Termini di Servizio CVtoWork

Condizioni Generali di Utilizzo e Vendita

Il sito web cvtowork.com è di proprietà e gestito dalla società CVTOWORK (di seguito denominata "la Società"). Le condizioni generali di seguito elencate si applicano all'utilizzo di cvtowork.com. Utilizzando questo sito web, Lei accetta queste condizioni senza riserve.

Eventuali deroghe o integrazioni alle presenti condizioni generali sono vincolanti solo se accettate per iscritto da CVTOWORK.

Articolo 1. Utilizzo di cvtowork.com

1.1. Con cvtowork.com, Lei può – a pagamento – creare, modificare e scaricare CV (curriculum vitae) e lettere di presentazione. Può inoltre accedere a servizi correlati (offerte di lavoro, ecc.).

1.2. Una volta completata la registrazione e attivato il Suo account, Lei può accedere e utilizzare immediatamente i servizi di cvtowork.com.

1.3. L'accesso al Suo account è protetto da un nome utente e una password. È Sua esclusiva responsabilità mantenere la riservatezza di tali credenziali. CVTOWORK non può essere ritenuta responsabile per attività svolte sul Suo account a Sua insaputa, a meno che Lei non abbia precedentemente notificato alla Società una violazione della sicurezza.

1.4. Nell'ambito dell'utilizzo di cvtowork.com, i Suoi dati personali sono trattati in conformità alla normativa vigente (RGPD). La invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy per maggiori informazioni.

Articolo 2. Regole di Condotta

2.1. Gli account sono strettamente personali e non trasferibili.

2.2. È vietato utilizzare cvtowork.com per scopi illeciti. Ciò include, a titolo esemplificativo e non esaustivo: la conservazione o la diffusione di contenuti diffamatori, calunniosi o razzisti, o l'invio di messaggi non richiesti (spam).

2.3. In caso di mancato rispetto delle presenti regole, CVTOWORK si riserva il diritto di sospendere o cancellare il Suo account senza preavviso né indennizzo.

2.4. Qualora CVTOWORK rilevi una minaccia alla sicurezza dei propri sistemi (virus, tentativo di intrusione, sovraccarico del server), ha il diritto di adottare tutte le misure necessarie, inclusa la sospensione dell'accesso, per proteggere l'integrità del sito.

2.5. Lei è l'unico/a responsabile dei contenuti che crea e distribuisce tramite cvtowork.com (CV, lettere, candidature). Lei si impegna a tenere indenne CVTOWORK da qualsiasi reclamo relativo a tali contenuti.

Articolo 3. Disponibilità e Manutenzione

3.1. CVTOWORK si impegna a mantenere il sito accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, ma non può garantire una disponibilità assoluta.

3.2. Interventi di manutenzione tecnica possono verificarsi e causare un'interruzione temporanea del servizio. Ove possibile, tali interventi saranno comunicati in anticipo.

3.3. CVTOWORK si riserva il diritto di modificare le funzionalità del sito in qualsiasi momento.

Articolo 4. Proprietà Intellettuale

4.1. Il sito web cvtowork.com, la sua struttura, i modelli di CV, i design delle lettere di presentazione, il software, i testi, le immagini e la grafica appartenenti alla Società sono protetti dalle leggi sulla proprietà intellettuale. Qualsiasi riproduzione o utilizzo non autorizzato è severamente vietato.

4.2. I dati da Lei inseriti (la Sua storia professionale, testi, foto) restano di Sua piena proprietà. Lei concede a CVTOWORK un diritto d'uso limitato esclusivamente al trattamento necessario per generare i Suoi documenti.

4.3. Licenza d'uso: Durante il Suo abbonamento attivo, Lei ha il diritto di utilizzare i documenti generati (PDF, ecc.). I design e i layout proprietari restano proprietà intellettuale di CVTOWORK.

4.4. Qualsiasi feedback o suggerimento di miglioramento inviato alla Società diventa proprietà della Società, salvo diversa indicazione esplicita.

Articolo 5. Prezzi e Abbonamento

5.1. L'accesso al download dei documenti è un servizio a pagamento.

5.2. Modello di abbonamento (Accesso di 7 giorni): Il servizio può essere offerto con un periodo di accesso introduttivo di 7 giorni (Periodo di Prova) a tariffa preferenziale o gratuito, come indicato nella pagina di pagamento. Salvo disdetta da parte Sua prima della scadenza dei 7 giorni, l'abbonamento si rinnova automaticamente in un abbonamento mensile alla tariffa standard in vigore.

5.3. Le tariffe attuali per il periodo di 7 giorni e per il successivo abbonamento mensile sono chiaramente indicate sul sito web cvtowork.com prima della conferma dell'ordine.

Articolo 6. Diritto di Recesso

6.1. In conformità alla normativa a tutela dei consumatori in materia di contenuti digitali: Il diritto di recesso non può essere esercitato per i contratti di fornitura di contenuti digitali non forniti su supporto materiale, la cui esecuzione è iniziata previo consenso espresso del consumatore e relativa presa d'atto della perdita del diritto di recesso. Scaricando il Suo CV o utilizzando i servizi premium immediatamente dopo il pagamento, Lei rinuncia espressamente al Suo diritto di recesso di 14 giorni.

Articolo 7. Modalità di Pagamento

7.1. Il pagamento è dovuto immediatamente al momento dell'ordine. Viene effettuato tramite carta di credito o servizi di pagamento sicuri (ad es. PayPal, Stripe).

7.2. Le quote di abbonamento vengono addebitate automaticamente ad ogni scadenza (ad es. dopo i 7 giorni iniziali, poi mensilmente).

7.3. In caso di mancato pagamento (carta scaduta, rifiuto), l'accesso ai servizi premium sarà immediatamente sospeso fino alla regolarizzazione della situazione.

Articolo 8. Disdetta

8.1. L'abbonamento è senza vincoli. Lei può disdirlo in qualsiasi momento tramite il Suo spazio personale ("Il mio account") o contattando l'assistenza.

8.2. Per evitare l'addebito del periodo successivo, la disdetta deve avvenire prima della data di rinnovo (ad esempio, prima della fine del 7° giorno per il periodo di prova, o prima della data di rinnovo mensile).

8.3. Ogni periodo iniziato è dovuto per intero. Non vengono effettuati rimborsi proporzionali per il periodo in corso al momento della disdetta.

Articolo 9. Responsabilità

9.1. CVTOWORK non può essere ritenuta responsabile per danni indiretti (perdita di opportunità, perdita di dati, mancata assunzione).

9.2. La responsabilità della Società è limitata, salvo in caso di colpa grave o dolo, all'importo versato dall'utente nel corso degli ultimi tre (3) mesi.

9.3. CVTOWORK non può essere ritenuta responsabile in caso di forza maggiore (guasto a internet, scioperi, calamità naturali) che impedisca l'esecuzione del servizio.

Articolo 10. Modifiche alle Condizioni

10.1. CVTOWORK si riserva il diritto di modificare le presenti Condizioni Generali e i propri prezzi in qualsiasi momento.

10.2. Le modifiche saranno comunicate sul sito o via email almeno 30 giorni prima della loro entrata in vigore.

10.3. L'utilizzo continuato del servizio dopo tale data costituisce accettazione delle nuove condizioni.

Articolo 11. Legge Applicabile e Foro Competente

11.1. Le presenti condizioni sono disciplinate dalla legge francese.

11.2. In caso di controversia, sarà ricercata in via prioritaria una soluzione amichevole. In mancanza, la controversia sarà sottoposta ai tribunali competenti nella giurisdizione della sede legale di CVTOWORK, o alla giurisdizione del luogo di residenza del consumatore se previsto dalla legge.

11.3. Per le informazioni legali relative all'editore del sito, si prega di consultare le nostre Note Legali.