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CV Tecnico commerciale:
Guide Expert & IA 2026

Aggiornato il 8 febbraio 2026.
Crea un cv da tecnico commerciale con esempi, competenze e risultati misurabili. Guida al curriculum vitae per personalizzare e passare gli ATS in.

2 min di lettura
Esempio di CV Tecnico commerciale professionale - Modello moderno ottimizzato per ATS e recruiter | CVtoWork

Modelli di CV Tecnico commerciale

8 Modelli disponibili

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Esempi di CV Tecnico commerciale

Giulia Benedetti

Tecnica Commerciale

giulia.benedetti@email.it

+39 06 9876 5432

Bologna, IT

Tecnica commerciale con 7 anni di esperienza nella vendita di soluzioni tecniche B2B. Solida formazione tecnica combinata con reali competenze commerciali. Track record di 1,8M€ di fatturato annuo. Specializzata in attrezzature industriali e soluzioni di manutenzione.

Esperienza professionale

Tecnica Commerciale - Soluzioni Industriali

SKF Italia

2020-03
  • Portafoglio di 58 clienti industriali (fatturato 1,8M€)
  • Sviluppo dell'offerta di manutenzione predittiva
  • Realizzazione di audit tecnici presso i clienti

Tecnica Commerciale

NSK Italia

2017-09 — 2020-02
  • Sviluppo settore macchine utensili (1,2M€)
  • Supporto tecnico prevendita
  • Partecipazione a fiere di settore

Assistente Tecnico Commerciale

Festo Italia

2017-01 — 2017-08
  • Supporto al team commerciale
  • Preventivazione e configurazione soluzioni
  • Formazione tecnica prodotti

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica

Università di Bologna

2017-03

Competenze

Meccanica industrialeCuscinettiManutenzione predittivaAutomazioneCADVendita tecnicaNegoziazionePreventivazionePrescrizioneFidelizzazione

Lingue

ItalianoLingua Madre

IngleseFluente

TedescoIntermedio

Certificazioni

SKF Certified Application EngineerSKF

Vendita ConsultivaMercuri International

Per approfondire:

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Domande frequenti

Trova risposte alle domande più frequenti.

Un tecnico commerciale unisce vendita e consulenza: qualifica i bisogni, propone soluzioni, prepara offerte e gestisce negoziazioni. Fa supporto tecnico (demo, sopralluoghi, troubleshooting), coordina con ufficio tecnico e post-vendita e segue relazioni con i clienti nel tempo. Spesso lavora su KPI come pipeline, quota, conversione e marginalità, con report periodici e forecast.

Inserisci competenze tecniche collegate al prodotto o servizio: lettura schede tecniche, dimensionamenti, normativa CE/ISO, configurazione impianti o componenti, gestione RFP/RFQ. Aggiungi strumenti (CRM, Excel avanzato, configuratori/CPQ) e attività pre-sales come demo e test. Evita liste infinite: meglio 8 voci mirate e coerenti con l’annuncio.

Per un ruolo vendite, focalizzati su risultati e metodo: canale (B2B/B2C), target, area, numero clienti e KPI. Esempi: quota raggiunta, valore medio ordine, conversione lead→ordine, acquisizione di nuovi clienti e retention. Indica strumenti (CRM), strategie di vendita usate (prospecting, upselling, cross-selling) e un caso di trattativa conclusa con numeri.

Nel curriculum vitae puoi includere: gestione ordini, inserimento a gestionale, emissione offerte e conferme d’ordine, contatto clienti per consegne e pagamenti, supporto alla rete commerciale, gestione anagrafiche e listini, report vendite e back office per commerciale estero (documenti export, Incoterms se richiesti). Specifica volumi: ordini/giorno, tempi di evasione, error rate.

In genere 1 pagina se sei junior o hai fino a 3-4 anni di esperienza; 2 pagine se hai un portafoglio clienti ampio, più settori o ruoli diversi. Oltre 2 pagine è raro che aggiunga valore. Usa una struttura chiara e dai spazio a numeri e progetti rilevanti, riducendo dettagli ripetitivi su mansioni standard.

Di norma PDF testuale: mantiene formattazione e leggibilità. Usa Word solo se l’azienda lo richiede esplicitamente o se devi compilare un template. In entrambi i casi evita tabelle complesse e colonne: i filtri ATS possono perdere informazioni. Prima di inviare, copia-incolla il testo in un editor semplice per verificare che date e ruoli restino leggibili.

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