CV Responsabile paghe:
Guide Expert & IA 2026
Aggiornato il 8 febbraio 2026.
Guida CV Responsabile paghe: creare un cv con esempio di curriculum, paghe e contributi, buste paga e payroll. Struttura ATS e risultati misurabili.
Modelli di CV Responsabile paghe
8 Modelli disponibili
Responsabile paghe Junior
Modello di CV Responsabile paghe per profilo Junior
Responsabile paghe Senior
Modello di CV Responsabile paghe per profilo Senior
Responsabile paghe Confirmé
Modello di CV Responsabile paghe per profilo Confirmé
Responsabile paghe Confirmé
Modello di CV Responsabile paghe per profilo Confirmé
Responsabile paghe Confirmé
Modello di CV Responsabile paghe per profilo Confirmé
Responsabile paghe Confirmé
PopolareModello di CV Responsabile paghe per profilo Confirmé
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Esempi di CV Responsabile paghe
Marco Colombo
Addetto Paghe e Contributi Senior
marco.colombo@email.it
+39 06 9876 5432
Roma, IT
Addetto Paghe con 5 anni di esperienza nella gestione autonoma del ciclo paghe e degli adempimenti contributivi. Specializzato in CCNL Commercio, Metalmeccanico e Terziario. Gestione di un portafoglio di 400 cedolini mensili con padronanza di Zucchetti, TeamSystem e dei portali INPS/INAIL.
Esperienza professionale
Addetto Paghe Senior
Studio Paghe Associato Rossi & Verdi
- ●Elaborazione autonoma di 400 cedolini mensili su piattaforma Zucchetti HR
- ●Applicazione di 6 CCNL diversi (Commercio, Metalmeccanica, Edilizia, Turismo)
- ●Gestione completa del ciclo: variabili, controlli, invio UniEmens, F24
Payroll Specialist
ADP Italia
- ●Gestione di 5 clienti con 300 cedolini mensili totali
- ●Elaborazione paghe per espatriati e distaccati internazionali
- ●Supporto nelle chiusure annuali e nella preparazione del modello 770
Addetto Amministrazione del Personale
Gruppo Ferrero - HR Shared Services
- ●Supporto nell'elaborazione di 600 cedolini mensili
- ●Gestione delle presenze e dei giustificativi con SAP HR
- ●Preparazione della documentazione per assunzioni e cessazioni
Formazione
Laurea Magistrale in Economia Aziendale
Universita La Sapienza di Roma
Laurea Triennale in Economia
Universita degli Studi Roma Tre
Competenze
Lingue
Italiano — Lingua Madre
Inglese — Intermedio
Certificazioni
Certificazione Zucchetti HR - Livello AvanzatoZucchetti
Corso Aggiornamento Paghe e ContributiFondazione Consulenti del Lavoro
Certificazione Excel ExpertMicrosoft
Per approfondire:
Domande frequenti
Trova risposte alle domande più frequenti.
Descrivile come processo e impatto: indica perimetro (es. 300 dipendenti, multi-CCNL), attività chiave (chiusura paghe, UniEmens, F24, CU) e risultato (riduzione errori, tempi di chiusura, scarti). Usa 3–5 bullet per ruolo e inserisci strumenti (Zucchetti, TeamSystem, Excel) direttamente nelle frasi.
Un payroll manager (responsabile paghe) governa l’elaborazione delle buste paga end-to-end: controlli presenze, calcoli retributivi, contributi previdenziali, adempimenti (UniEmens, CU, 770, F24) e riconciliazioni con contabilità. Coordina spesso un team, gestisce audit/compliance e risponde a richieste di dipendenti, HR e management.
Rendile verificabili: cita volumi e scadenze (chiusura T+3,5), priorità gestite (picchi di fine mese), coordinamento (2 addetti, vendor esterno) e strumenti (checklist, ticketing, Excel). Inserisci esempi: “pianificazione calendario paghe”, “standardizzazione controlli”, “gestione escalation” e un KPI su riduzione ritardi o ticket.
In un ufficio paghe si gestiscono presenze e variabili, calcolo salari, contributi e trattenute, emissione cedolini e adempimenti mensili/annuali. Si lavora su comunicazioni INPS/INAIL, UniEmens, F24, CU e 770, oltre a riconciliazioni con contabilità e supporto ai dipendenti su anomalie cedolino, detrazioni e conguagli.
In genere 1 pagina se hai fino a 5–6 anni di esperienza, 2 pagine se gestisci team, multi-sede o progetti HRIS. L’obiettivo è far emergere subito paghe, buste paga e adempimenti: meglio togliere attività non rilevanti e dedicare spazio a KPI, software e complessità (CCNL, volumi, scadenze).
In Italia la foto è comune e può aiutare se è professionale (sfondo neutro, inquadratura chiara). Non è però obbligatoria: se preferisci evitarla, punta su informazioni di contatto complete e su un riepilogo con numeri e tool. In ogni caso, evita foto informali: riduce la percezione di cura, importante nel settore paghe.
La tua carriera merita un CV migliore
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