CV Controller:
Guide Expert & IA 2026
Aggiornato il 8 febbraio 2026.
Crea un CV Controller efficace nel 2026: struttura, competenze, parole chiave ATS ed esempi con risultati misurabili per superare i recruiter.
Modelli di CV Controller
8 Modelli disponibili
Controller Junior
Modello di CV Controller per profilo Junior
Controller Senior
Modello di CV Controller per profilo Senior
Controller Confirmé
Modello di CV Controller per profilo Confirmé
Controller Confirmé
Modello di CV Controller per profilo Confirmé
Controller Confirmé
Modello di CV Controller per profilo Confirmé
Controller Confirmé
PopolareModello di CV Controller per profilo Confirmé
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Esempi di CV Controller
Francesca Romano
Controller di Gestione
francesca.romano@email.it
+39 02 8765 4321
Torino, IT
Controller di gestione con 5 anni di esperienza in contesti multinazionali nei settori automotive e largo consumo. Esperta in pianificazione finanziaria, analisi della performance e business partnering. Riconosciuta per la capacita di tradurre i dati finanziari in raccomandazioni strategiche per il management.
Esperienza professionale
Controller di Gestione
Stellantis
- ●Responsabilita del processo di budget annuale e forecast mensili per 3 linee di prodotto
- ●Elaborazione del reporting P&L mensile e analisi degli scostamenti per il Comitato Direttivo
- ●Business partnering con Marketing e Vendite: identificati risparmi per 1,5M EUR
Controller di Gestione Junior
Barilla Group
- ●Elaborazione dei report mensili di gestione e analisi dei margini per categoria
- ●Supporto al processo di chiusura mensile e coordinamento con gli stabilimenti
- ●Ottimizzazione del processo di reporting: riduzione dei tempi di chiusura da 9 a 5 giorni
Consultant Advisory
EY Italia
- ●Due diligence finanziaria per operazioni di M&A nel settore manifatturiero
- ●Progetti di ottimizzazione dei processi di chiusura contabile
- ●Elaborazione di modelli finanziari e analisi di sensitivita
Formazione
Master
SDA Bocconi School of Management
Laurea Magistrale
Universita degli Studi di Torino
Competenze
Lingue
Italiano — Lingua Madre
Inglese — Fluente
Spagnolo — Intermedio
Certificazioni
SAP S/4HANA Finance CertificationSAP
Financial Modeling & Valuation AnalystCorporate Finance Institute
Per approfondire:
Domande frequenti
Trova risposte alle domande più frequenti.
Per profili junior, 1 pagina è ideale: stage, progetti e competenze tecniche devono essere immediati. Per profili con 4+ anni, 2 pagine sono accettate se includi KPI, perimetro e risultati. Evita una terza pagina: meglio selezionare 6-8 risultati ad alto impatto e coerenti con l’offerta.
In Italia la foto è comune e spesso utile, soprattutto in processi non totalmente ATS. Scegline una professionale, neutra e recente. Se ti candidi a gruppi internazionali con policy più anglosassoni, valuta di ometterla. In ogni caso, la priorità resta la leggibilità e la presenza di keyword come budget, forecast, KPI e SAP.
I più efficaci sono quelli collegati a decisioni: accuratezza forecast (MAPE), riduzione giorni di chiusura, saving OPEX, miglioramento margine, riduzione scorte (inventory days) e tempi di reporting. Aggiungi anche volumi (centri di costo, fatturato, siti) per dare scala. Evita KPI non contestualizzati o non verificabili.
Indica moduli e output concreti. Per SAP: CO/FI, cost center, internal orders, estrazioni per closing e riconciliazioni. Per Power BI: model dati, DAX, refresh, dashboard KPI e numero di utenti. Aggiungi un risultato (es. -30% tempo reporting) per dimostrare l’utilità, senza usare superlativi generici.
Dipende dall’annuncio. Se è “cost controlling”, enfatizza contabilità analitica, OPEX, saving, standard cost e scostamenti industriali. Se è FP&A, punta su forecast, scenario analysis, driver-based model e presentazioni al management. Puoi mantenere una base comune e cambiare 6-10 keyword e 3-4 risultati per allinearti al ruolo.
Mostra deliverable e numeri anche piccoli: un report pack mensile, una dashboard con X KPI, una riconciliazione su Y conti, una riduzione di Z ore/settimana grazie a Power Query. Specifica strumenti (Excel, Power BI, ERP) e perimetro (centri di costo, BU). Un progetto ben descritto batte un elenco di mansioni.
La tua carriera merita un CV migliore
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