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CV Assistente contabile
Esempio, Modello e Consigli di Esperti 2026

Aggiornato il 8 febbraio 2026.
Guida completa al CV Assistente contabile con esempi, competenze e parole chiave ATS. Struttura, numeri e modelli per ottenere colloqui.

2 min di lettura
Esempio di CV Assistente contabile professionale - Modello moderno ottimizzato per ATS e recruiter | CVtoWork

Modelli di CV Assistente contabile

8 Modelli disponibili

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Esempi di CV Assistente contabile

Marco Ferri

Assistente Contabile

marco.ferri@email.it

+39 06 9876 5432

Roma, IT

Assistente contabile con 6 anni di esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo. Autonomo nelle chiusure mensili e nelle riconciliazioni bancarie. Esperto di SAP e TeamSystem, riconosciuto per precisione e rispetto delle scadenze.

Esperienza professionale

Assistente Contabile

2021-09
  • Gestione contabilita fornitori con elaborazione di 900+ fatture mensili
  • Riconciliazioni bancarie giornaliere su 12 conti correnti
  • Supporto alle chiusure mensili e trimestrali

Impiegato Contabile

2019-01 — 2021-08
  • Registrazione fatture e gestione scadenzario fornitori
  • Quadratura conti clienti e solleciti di pagamento
  • Preparazione liquidazioni IVA mensili

Assistente Amministrativo Contabile

2018-03 — 2018-12
  • Tenuta contabilita ordinaria per 40 societa clienti
  • Elaborazione F24 e adempimenti fiscali periodici
  • Predisposizione bilanci di verifica

Formazione

Laurea Triennale

Universita Roma Tre

2018-02

Competenze

Ciclo passivoCiclo attivoRiconciliazioni bancarieLiquidazioni IVAChiusure mensiliSollecitiSAP FITeamSystemZucchettiExcel avanzato (CERCA.VERT, tabelle pivot)

Lingue

ItalianoLingua Madre

IngleseIntermedio

Certificazioni

Certificazione SAP Utente FISAP

Excel SpecialistMicrosoft

Domande frequenti

Trova risposte alle domande più frequenti.

In genere 1 pagina se sei junior o hai fino a 3 anni di esperienza, 2 pagine se hai perimetri diversi (ciclo attivo + passivo, riconciliazioni, supporto bilancio). La regola è densità utile: ogni riga deve aggiungere processo, strumento o numero (volumi, tempi, qualità).

Puoi usare stime verificabili e coerenti: fatture registrate al mese, tempi medi di registrazione, numero riconciliazioni, partite aperte gestite, riduzione di errori rilevati (prima/dopo una checklist). Evita numeri casuali: scegli metriche che potresti spiegare a colloquio e che siano compatibili con il tuo contesto.

Sì, se l’annuncio è specifico. Un titolo come “Assistente contabile – Contabilità fornitori” aumenta la pertinenza per ATS e recruiter e riduce ambiguità. Se hai coperto entrambe, usa un titolo più ampio e specifica nelle prime righe: “ciclo attivo e passivo, 700 fatture/mese, riconciliazioni e scadenziario”.

In Italia la foto è comune e spesso apprezzata, soprattutto in PMI, ma non è obbligatoria. Se la inserisci, usa una foto professionale e recente, con sfondo neutro e buona qualità. Se candidi a multinazionali o processi più standardizzati, puoi anche ometterla senza penalizzazioni.

Aggiungi contesto e azioni: “SAP FI: registrazione fatture, gestione partite aperte, estrazioni report per chiusura mensile”. Se conosci la versione (ECC o S/4HANA) indicarla aiuta. Evita elenchi lunghi di software non usati: meglio 2-3 strumenti con livello e casi d’uso.

Valorizza la varietà e la velocità: numero clienti gestiti, adempimenti seguiti (registrazioni IVA, scadenze), utilizzo di gestionali e interazione con clienti. Specifica cosa facevi in autonomia e cosa supervisionava il commercialista. Se ti candidi in azienda, traduci l’esperienza in processi aziendali (ciclo passivo/attivo, chiusure, quadrature).

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