CV Assistente contabile:
Guide Expert & IA 2026

In genere 1 pagina se sei junior o hai fino a 3 anni di esperienza, 2 pagine se hai perimetri diversi (ciclo attivo + passivo, riconciliazioni, supporto bilancio). La regola è densità utile: ogni riga deve aggiungere processo, strumento o numero (volumi, tempi, qualità).

Puoi usare stime verificabili e coerenti: fatture registrate al mese, tempi medi di registrazione, numero riconciliazioni, partite aperte gestite, riduzione di errori rilevati (prima/dopo una checklist). Evita numeri casuali: scegli metriche che potresti spiegare a colloquio e che siano compatibili con il tuo contesto.

Sì, se l’annuncio è specifico. Un titolo come “Assistente contabile – Contabilità fornitori” aumenta la pertinenza per ATS e recruiter e riduce ambiguità. Se hai coperto entrambe, usa un titolo più ampio e specifica nelle prime righe: “ciclo attivo e passivo, 700 fatture/mese, riconciliazioni e scadenziario”.

In Italia la foto è comune e spesso apprezzata, soprattutto in PMI, ma non è obbligatoria. Se la inserisci, usa una foto professionale e recente, con sfondo neutro e buona qualità. Se candidi a multinazionali o processi più standardizzati, puoi anche ometterla senza penalizzazioni.

Aggiungi contesto e azioni: “SAP FI: registrazione fatture, gestione partite aperte, estrazioni report per chiusura mensile”. Se conosci la versione (ECC o S/4HANA) indicarla aiuta. Evita elenchi lunghi di software non usati: meglio 2-3 strumenti con livello e casi d’uso.

Valorizza la varietà e la velocità: numero clienti gestiti, adempimenti seguiti (registrazioni IVA, scadenze), utilizzo di gestionali e interazione con clienti. Specifica cosa facevi in autonomia e cosa supervisionava il commercialista. Se ti candidi in azienda, traduci l’esperienza in processi aziendali (ciclo passivo/attivo, chiusure, quadrature).