CV Programador web:
Guide Expert & IA 2026

Para a maioria dos casos, 1 página chega até ~7 anos de experiência, se escreveres bullets focados em impacto. Para perfis sénior com vários produtos e liderança técnica, 2 páginas são aceitáveis. Evita “encher”: escolhe 3-5 experiências/projetos com métricas e stack relevante para a vaga.

Sim, sobretudo em web. Coloca links no cabeçalho e referencia 2-3 repositórios com qualidade: README completo, testes, CI e deploy. Se o código for privado, mostra um case study no portefólio (arquitetura, decisões, screenshots, métricas) e descreve claramente o teu contributo.

Usa secções padrão (Experiência, Competências, Formação), texto simples e palavras‑chave do anúncio (frameworks, cloud, testes). Evita duas colunas, gráficos e ícones como texto. Repete a stack nas bullets de experiência com exemplos concretos. Guarda em PDF com texto selecionável e nomes de ficheiro claros.

Agrupa por categorias (Front-end, Back-end, Dados, DevOps/Qualidade) e mantém 8-14 itens relevantes. Indica ferramentas reais usadas em produção (ex.: React, Next.js, PostgreSQL, Docker, GitHub Actions) e reforça com evidência nas experiências. Se tens pouco espaço, privilegia profundidade na stack principal.

Senioridade aparece em decisões e resultados: arquitetura, escalabilidade, segurança, observabilidade, mentoria e trade‑offs com produto. Inclui métricas como redução de incidentes, melhoria de SLO, diminuição de custos cloud ou aumento de throughput. Indica também como influenciaste processos: guidelines, templates, revisão de PR, onboarding.

Em Portugal é comum e geralmente aceite, mas não é obrigatório. Se colocares, usa uma foto profissional e discreta e garante que não ocupa espaço crítico para experiência e competências. Se estás a candidatar-te a empresas internacionais, pode ser preferível omitir para alinhar com práticas de mercados como EUA/Reino Unido.