CV Médico:
Guide Expert & IA 2026
Atualizado em 8 de fevereiro de 2026.
Aprende a criar um currículo médico (curriculum vitae) claro e bem estruturado: formatação, internato, experiência clínica e modelos de currículo em PDF.
Modelos de CV Médico
8 Modelos disponíveis
Médico Junior
Modelo de CV Médico para perfil Junior
Médico Senior
Modelo de CV Médico para perfil Senior
Médico Confirmé
Modelo de CV Médico para perfil Confirmé
Médico Confirmé
Modelo de CV Médico para perfil Confirmé
Médico Confirmé
Modelo de CV Médico para perfil Confirmé
Médico Confirmé
Modelo de CV Médico para perfil Confirmé
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Exemplos de CV Médico
Dr. Miguel Costa Ferreira
Médico de Medicina Geral e Familiar
miguel.costa@email.pt
+351 22 987 6543
Porto, PT
Médico de Medicina Geral e Familiar com 6 anos de experiência em cuidados de saúde primários. Médico de família em USF modelo B com enfoque nas doenças crónicas e medicina preventiva. Orientador de formação e comprometido com o desenvolvimento profissional contínuo. Interesse especial em diabetes e risco cardiovascular.
Experiência profissional
Médico de Família
USF São João - ACeS Porto Ocidental
- ●Lista de 1.800 utentes como médico de família
- ●Orientador de formação de internos de MGF
- ●Coordenador do programa de diabetes da USF
Médico de Medicina Geral e Familiar
UCSP Cedofeita - ACeS Porto Ocidental
- ●Consulta programada e de doença aguda
- ●Domicílios e cuidados paliativos
- ●Programas de rastreio e vacinação
Médico Interno de MGF
Hospital de São João - Urgência
- ●Atendimento de urgências médicas e cirúrgicas
- ●Gestão de doentes críticos
- ●Trabalho em equipa multidisciplinar
Formação
Mestrado Integrado em Medicina
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
Competências
Idiomas
Português — Língua Materna
Inglês — Intermediário
Espanhol — Intermediário
Certificações
Especialista em Medicina Geral e FamiliarOrdem dos Médicos
Pós-Graduação em DiabetologiaFaculdade de Medicina do Porto
Formação de Orientadores de FormaçãoACSS
Para complementar a leitura:
Perguntas frequentes
Encontre respostas para as perguntas mais frequentes.
Mantém o currículo bem estruturado, em 1–2 páginas, com cronológico inverso, títulos claros e margens regulares. Usa um tipo de letra legível (ex.: Calibri 11) e espaçamento consistente (1,0–1,15). Evita tabelas complexas que quebrem em ATS e exporta em pdf na versão final. Em word, confirma alinhamentos e quebras de página.
Além da experiência profissional, inclui internato (rotações e responsabilidades), competências técnicas (triagem, diagnóstico, prescrição), certificação (BLS/ACLS/ATLS/EPALS, GCP), ferramentas (SClínico, SONHO, ALERT®) e formação recente (2026, 2026, 2026, 2021). Se tiveres publicações, coloca DOI/ORCID e uma seleção curta e relevante.
O Europass pode ajudar a começar, mas tende a ficar longo e pouco focado. Para recrutamento em clínicas e hospitais, um modelo de currículo médico personalizado costuma funcionar melhor: mais direto, com métricas, secções ajustadas à vaga e leitura rápida. Se precisares de padronização para concursos, usa estrutura semelhante, mas mantendo objetividade e ênfase no internato.
Em Portugal, a foto é comum e pode ser usada, desde que profissional (fundo neutro, boa iluminação). No entanto, não é obrigatória na maioria das candidaturas e não deve ocupar espaço útil. Se a vaga for internacional, confirma a norma do país. Prioriza sempre dados pessoais claros e informação clínica verificável sobre estética.
Se és médico recém-formado, substitui “experiência” por estágios, rotações e atividades relevantes: internato, urgência, projetos de melhoria, voluntariado clínico e investigação. Quantifica sempre que possível (ex.: 120 horas em urgência, 60 doentes acompanhados em MGF). Mostra competências e experiências alinhadas com a vaga e inclui certificações de suporte de vida.
Para a maioria das candidaturas a clínicas e hospitais, 1–2 páginas é o padrão. Se estás a preparar documentação para avaliação de internato médico, podes ter anexos/volumes separados, mas o CV principal deve continuar objetivo. Usa links para publicações e portefólio científico em vez de listar tudo. O objetivo é leitura rápida e decisão inicial.
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