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CV Gerente de Vendas:
Guide Expert & IA 2026

Atualizado em 8 de fevereiro de 2026.
Cria um currículo de Responsável Comercial com exemplo de currículo e modelo de currículo. Aprende a medir metas de vendas, captar o recrutador e gerar PDF.

2 min de leitura
Exemplo de CV Gerente de Vendas profissional - Modelo moderno otimizado para ATS e recrutadores | CVtoWork

Modelos de CV Gerente de Vendas

8 Modelos disponíveis

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Exemplos de CV Gerente de Vendas

Catarina Fernandes

Responsável Comercial Regional

catarina.fernandes@email.pt

+351 22 987 6543

Porto, PT

Responsável comercial com 10 anos de experiência, 4 dos quais em gestão de equipas. Expertise em desenvolvimento comercial B2B e animação de força de vendas. Track record sólido com +24% de crescimento de faturação em 3 anos. Reconhecida pela capacidade de motivar equipas e atingir objetivos.

Experiência profissional

Responsável Comercial Região Norte

Staples Solutions Portugal

2020-03
  • Gestão de equipa de 12 comerciais (faturação 4,5M€)
  • Crescimento de faturação de +24% em 3 anos
  • Desenvolvimento de 35 novas contas-chave

Chefe de Vendas Adjunto

Lyreco Portugal

2017-01 — 2020-02
  • Co-gestão de 15 comerciais
  • Implementação de ferramentas de seguimento comercial
  • Formação e integração de novos colaboradores

Comercial Grandes Contas

Office Depot Portugal

2014-09 — 2016-12
  • Gestão de carteira de 48 contas (1,4M€)
  • Top performer 2 anos consecutivos
  • Desenvolvimento do negócio de mobiliário

Formação

Licenciatura em Economia

Universidade do Porto - FEP

2014-07

Competências

Animação de equipasCoachingAcompanhamentoReuniões comerciaisObjetivosProspeçãoNegociaçãoFidelizaçãoGrandes contasParcerias

Idiomas

PortuguêsLíngua Materna

InglêsFluente

EspanholIntermediário

Certificações

Gestão de Equipas de VendasCatólica Porto Business School

SPIN SellingHuthwaite International

Para complementar a leitura:

01

Gerador de Currículo com IA

Ler

Perguntas frequentes

Encontre respostas para as perguntas mais frequentes.

Sim, na maioria dos processos é a opção mais segura: mantém formatação e evita que o layout se desfaça. Exporta o currículo em PDF diretamente do editor e verifica se links clicáveis funcionam. Usa um nome de ficheiro profissional (ex.: Ana_Silva_ResponsavelComercial.pdf) e confirma que o tamanho fica abaixo de 2 MB.

Coloca métricas logo no resumo e repete-as nas experiências: metas de vendas, % de quota, crescimento, margem e retenção. Indica também dimensão de carteira, setor e ciclo de vendas. O recrutador procura previsibilidade e método; por isso, menciona CRM, rotinas de forecast e uma técnica de qualificação usada no dia a dia.

O currículo de representante comercial foca execução individual: prospeção, visitas, propostas, fechos e relacionamento com carteira. Já o de Responsável Comercial costuma incluir gestão comercial mais ampla: plano de vendas, forecast, pricing, coordenação de equipa e integração com marketing/customer success. Se a vaga pedir liderança, evidencia resultados da equipa e processos.

Destaca no topo os teus anos de experiência relevantes para a vaga (ex.: 5 anos em B2B SaaS) e, nas experiências, detalha os últimos 8–10 anos com mais profundidade. Funções muito antigas podem ser resumidas em 1–2 linhas, especialmente se não tiverem ligação direta à área de vendas atual.

Em Portugal é comum incluir foto, e em funções comerciais pode ajudar no reconhecimento, desde que seja profissional (fundo neutro, boa luz, roupa adequada). Se a empresa tiver políticas mais internacionais, podes optar por não colocar. O mais importante é não ocupar espaço que deveria ser usado para resultados e palavras‑chave relevantes.

Se tens currículo sem experiência, usa projetos, estágio, voluntariado e atividades com métricas simples: número de contactos feitos, eventos organizados, angariação de parceiros, captação de leads. Mostra competências transferíveis (atendimento ao cliente, comunicação, organização) e inclui formação, certificações de CRM/HubSpot e um objetivo profissional específico para a área comercial.

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