CV Especialista em comunicação:
Guide Expert & IA 2026

Para perfil iniciante, 1 página é o padrão. Para confirmado e sênior, 2 páginas são aceitáveis se estiverem cheias de resultados e projetos relevantes. Evita alongar com tarefas repetidas: prioriza 3 a 5 realizações por função, com métricas (ex.: +38% tráfego, 33% open rate) e ferramentas.

Em Portugal é comum e geralmente bem aceite. Usa uma foto profissional, fundo neutro e boa luz. Se o anúncio for internacional (ex.: EUA/UK) ou política interna da empresa desaconselhar, podes remover. O importante é que a foto não ocupe espaço que devias usar para resultados e palavras‑chave ATS.

Trata projetos como experiência: indica objetivo, público, canais e KPIs. Ex.: “Newsletter mensal para associação estudantil: 1.200 subscritores, open rate médio 29%.” Inclui portefólio com 3 a 5 peças e descreve o teu papel (brief, pesquisa, redação, edição). Certificações (GA4, HubSpot) ajudam a credibilizar.

Depende da vaga, mas termos recorrentes incluem plano de comunicação, comunicação corporativa, gestão de conteúdos, social media, media relations, press release, SEO, GA4, reporting/dashboards e CRM. Copia as secções “Responsabilidades” e “Requisitos” do anúncio e garante correspondência direta no teu CV com exemplos e resultados.

Usa métricas relativas (percentagens) e intervalos, sem valores sensíveis. Ex.: “aumentei MQL em 22%” ou “reduzi CPL em ~15%”. Também podes usar indicadores de produção (n.º de peças/mês, n.º de briefings) e de qualidade (taxa de abertura, CTR, tráfego orgânico) desde que não exponham informação estratégica.

Escolhe um foco principal e um secundário, alinhado com a vaga. Se a empresa procura notoriedade, PR e corporate pesam mais; se quer pipeline, conteúdo, SEO e automação ganham prioridade. No resumo do CV, deixa explícito o teu “núcleo” (ex.: conteúdo + analytics) e prova com 2 métricas fortes.