CV Diretor Comercial:
Guide Expert & IA 2026

O diretor comercial define estratégias de vendas, lidera equipas comerciais e é responsável pelo crescimento de receita. Coordena ações com marketing, negoceia com tomadores de decisão e supervisiona a satisfação do cliente. É um cargo de liderança que combina visão estratégica com execução operacional.

Profissionais com experiência significativa em vendas, histórico de liderança de equipas e resultados comprovados. Tipicamente requer 8-10 anos de experiência em vendas, incluindo 3-5 anos em cargos de liderança comercial. Formação em gestão ou MBA são valorizados mas não obrigatórios.

Utilize verbos de ação seguidos de métricas concretas. Por exemplo: 'Aumentou as vendas em 35% implementando estratégias de vendas B2B' ou 'Expandiu participação de mercado de 15% para 28% em 2 anos'. Contextualize sempre os números com período temporal e âmbito.

Sim, a carta de apresentação permite expandir contexto sobre transições de carreira, explicar motivação específica e demonstrar conhecimento sobre o empregador. Para cargos de diretor comercial, é esperada e valorizada como demonstração de comunicação executiva.

O formato cronológico inverso é o mais adequado, destacando experiências recentes primeiro. Utilize secções claras: resumo, experiência, competências, formação. Mantenha 2 páginas máximo e inclua uma secção de conquistas-chave no topo para impacto imediato.

Analise as especificidades do setor e ajuste terminologia, métricas relevantes e competências destacadas. Para tecnologia, enfatize transformação digital e vendas B2B. Para retalho, foque em gestão de canais e atendimento ao cliente. Para indústria, destaque vendas de alto valor e ciclos longos.