CV Auxiliar de contabilidade:
Guide Expert & IA 2026
Atualizado em 8 de fevereiro de 2026.
Aprende a criar um CV Auxiliar de contabilidade com exemplos, palavras‑chave ATS e métricas. Destaca fechos mensais, IVA e ERP para entrevistas.

Modelos de CV Auxiliar de contabilidade
8 Modelos disponíveis

Auxiliar de contabilidade Junior
Modelo de CV Auxiliar de contabilidade para perfil Junior

Auxiliar de contabilidade Senior
Modelo de CV Auxiliar de contabilidade para perfil Senior

Auxiliar de contabilidade Confirmé
Modelo de CV Auxiliar de contabilidade para perfil Confirmé

Auxiliar de contabilidade Confirmé
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Auxiliar de contabilidade Confirmé
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Auxiliar de contabilidade Confirmé
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Exemplos de CV Auxiliar de contabilidade
Pedro Miguel Costa
Assistente de Contabilidade
pedro.costa@email.pt
+351 22 987 6543
Porto, PT
Assistente de contabilidade com 5 anos de experiencia na gestao do ciclo de fornecedores e clientes. Autonomo em reconciliacoes bancarias e fecho mensal. Dominio de Primavera, SAP e Excel avancado, reconhecido pela precisao e cumprimento de prazos.
Experiência profissional
Assistente de Contabilidade
- ●Gestao integral de contas a pagar processando 800+ faturas mensais
- ●Reconciliacoes bancarias diarias em 10 contas
- ●Reducao do prazo medio de pagamento a fornecedores em 12 dias
Tecnico de Contabilidade
- ●Contabilizacao de faturas de fornecedores e notas de credito
- ●Gestao de cobrancas e seguimento de dividas de clientes
- ●Suporte na elaboracao das declaracoes periodicas de IVA
Assistente Administrativo
- ●Contabilidade de 25 empresas clientes de diversos setores
- ●Conferencia e quadratura de contas correntes
- ●Preparacao de liquidacoes de impostos
Formação
Licenciatura
Universidade do Porto - Faculdade de Economia
Competências
Idiomas
Portugues — Língua Materna
Ingles — Intermediário
Espanhol — Intermediário
Certificações
Certificacao SAP Utilizador FISAP
Excel Avancado para ContabilistasOrdem dos Contabilistas Certificados
Para complementar a leitura:
Perguntas frequentes
Encontre respostas para as perguntas mais frequentes.
Inclui palavras‑chave do anúncio (IVA, reconciliação bancária, fecho mensal, contas a pagar/receber, PRIMAVERA ERP) no resumo e na experiência. Usa formatação simples, datas consistentes e bullets com verbos + métricas. Evita caixas de texto e gráficos. Garante que o PDF tem texto selecionável e que as secções estão claramente tituladas.
Regra geral, 1 página para perfil iniciante e 1–2 páginas para 3+ anos. Se passares para 2 páginas, mantém a primeira com resumo, competências e principais resultados (3–5 bullets). Elimina tarefas repetidas e prioriza o que é relevante: AP/AR, reconciliações, fecho e ferramentas (ERP/Excel) com números.
Transforma o estágio em experiência mensurável: número de faturas tratadas por semana, reconciliações feitas, mapas produzidos e ferramentas usadas. Inclui projetos académicos aplicados (ex.: caso de IVA, reconciliação de extratos) e descreve outputs. Se tens pouca experiência, a secção de competências (Excel/ERP) e formação prática ganha mais destaque.
Em Portugal, a foto é comum e geralmente bem aceite, sobretudo em PME. Usa uma foto profissional (fundo neutro, boa iluminação) e mantém o foco no conteúdo técnico. Se candidatares a multinacionais com processos mais padronizados, a foto é opcional. O mais importante é garantir legibilidade e compatibilidade ATS.
As mais pedidas são contas a pagar/receber, reconciliação bancária, fecho mensal, classificação documental no SNC, noções de IVA e controlo de fornecedores. Ferramentas fazem diferença: PRIMAVERA ERP e Excel (Tabelas Dinâmicas, PROCX, Power Query). Se trabalhas com SAP FI ou Sage, indica módulo e rotina específica (AP, bancos, relatórios).
Usa métricas agregadas e intervalos realistas: “500–700 faturas/mês”, “redução de 25% nas divergências”, “fecho D+6”. Evita nomes de clientes, valores exatos por fornecedor e dados sensíveis. Podes falar de percentagens, tempos e volumes, e referir ‘auditoria externa’ sem identificar a entidade. O objetivo é mostrar escala e impacto.
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