Términos de Servicio y Condiciones de CVtoWork

Condiciones Generales de Uso y Venta

El sitio web cvtowork.com es propiedad y está operado por la empresa CVTOWORK (en adelante denominada «la Empresa»). Las condiciones que se enumeran a continuación se aplican al uso de cvtowork.com. Al utilizar este sitio web, usted acepta estas condiciones sin reserva.

Cualquier derogación o adición a estas condiciones generales solo será vinculante si ha sido aceptada por escrito por CVTOWORK.

Artículo 1. Uso de cvtowork.com

1.1. Con cvtowork.com, usted puede, a cambio de un pago, crear, modificar y descargar CV (currículums) y cartas de presentación. También puede acceder a servicios relacionados (ofertas de empleo, etc.).

1.2. Una vez completado su registro y activada su cuenta, puede iniciar sesión y utilizar los servicios de cvtowork.com de inmediato.

1.3. El acceso a su cuenta está protegido por un nombre de usuario y una contraseña. Es su exclusiva responsabilidad mantener la confidencialidad de estas credenciales. CVTOWORK no podrá ser considerado responsable de las actividades realizadas en su cuenta sin su conocimiento, salvo que haya notificado previamente a la Empresa una brecha de seguridad.

1.4. En el contexto del uso de cvtowork.com, sus datos personales se procesan de conformidad con la normativa vigente (RGPD). Consulte nuestra Política de Privacidad para más información.

Artículo 2. Reglas de Conducta

2.1. Las cuentas son estrictamente personales e intransferibles.

2.2. Está prohibido utilizar cvtowork.com con fines ilegales. Esto incluye, entre otros: guardar o distribuir contenido difamatorio, calumnioso o racista, o enviar mensajes no solicitados (spam).

2.3. En caso de incumplimiento de estas reglas, CVTOWORK se reserva el derecho de suspender o eliminar su cuenta sin previo aviso ni compensación.

2.4. Si CVTOWORK detecta una amenaza para la seguridad de sus sistemas (virus, intento de piratería, sobrecarga del servidor), tiene derecho a adoptar todas las medidas necesarias, incluida la suspensión del acceso, para proteger la integridad del sitio.

2.5. Usted es el único responsable del contenido que crea y distribuye a través de cvtowork.com (CV, cartas, solicitudes). Se compromete a indemnizar a CVTOWORK frente a cualquier reclamación relacionada con dicho contenido.

Artículo 3. Disponibilidad y Mantenimiento

3.1. CVTOWORK se esfuerza por mantener el sitio accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero no puede garantizar una disponibilidad absoluta.

3.2. Podrán realizarse tareas de mantenimiento técnico que causen una interrupción temporal del servicio. En la medida de lo posible, estas intervenciones se anunciarán con antelación.

3.3. CVTOWORK se reserva el derecho de modificar las funcionalidades del sitio en cualquier momento.

Artículo 4. Propiedad Intelectual

4.1. El sitio web cvtowork.com, su estructura, plantillas de CV, diseños de cartas de presentación, software, textos, imágenes y gráficos pertenecientes a la Empresa están protegidos por las leyes de propiedad intelectual. Queda estrictamente prohibida cualquier reproducción o uso no autorizado.

4.2. Los datos que usted introduce (su trayectoria profesional, textos, fotografía) son de su plena propiedad. Usted concede a CVTOWORK un derecho de uso limitado exclusivamente al procesamiento necesario para generar sus documentos.

4.3. Licencia de uso: Durante su suscripción activa, usted tiene derecho a utilizar los documentos generados (PDF, etc.). Los diseños y maquetaciones propietarios siguen siendo propiedad intelectual de CVTOWORK.

4.4. Cualquier comentario o sugerencia de mejora enviada a la Empresa pasará a ser propiedad de la misma, salvo que se indique expresamente lo contrario.

Artículo 5. Precios y Suscripción

5.1. El acceso a la descarga de documentos es un servicio de pago.

5.2. Modelo de suscripción (acceso de 7 días): El servicio puede ofrecerse con un período de acceso introductorio de 7 días (Período de prueba) a una tarifa preferente o de forma gratuita, tal como se indica en la página de pago. A menos que usted cancele antes del fin de estos 7 días, la suscripción se renueva automáticamente en una suscripción mensual a la tarifa estándar vigente.

5.3. Las tarifas actuales para el período de 7 días y la suscripción mensual posterior se indican claramente en el sitio web cvtowork.com antes de la validación del pedido.

Artículo 6. Derecho de Desistimiento

6.1. De conformidad con la legislación de protección al consumidor relativa al contenido digital: El derecho de desistimiento no podrá ejercerse en los contratos de suministro de contenido digital no proporcionado en un soporte material, cuya ejecución haya comenzado tras el acuerdo previo y expreso del consumidor y su reconocimiento de que pierde así su derecho de desistimiento. Al descargar su CV o utilizar los servicios premium inmediatamente después del pago, usted renuncia expresamente a su derecho de desistimiento de 14 días.

Artículo 7. Condiciones de Pago

7.1. El pago es exigible de inmediato en el momento del pedido. Se realiza mediante tarjeta de crédito o a través de servicios de pago seguros (p. ej., PayPal, Stripe).

7.2. Las cuotas de suscripción se cargan automáticamente en cada fecha de vencimiento (p. ej., después de los 7 días iniciales, luego mensualmente).

7.3. En caso de impago (tarjeta caducada, rechazo), el acceso a los servicios premium se suspenderá de inmediato hasta que se regularice la situación.

Artículo 8. Rescisión

8.1. La suscripción es sin compromiso. Puede rescindirla en cualquier momento a través de su espacio personal («Mi cuenta») o contactando con el servicio de asistencia.

8.2. Para evitar el cobro del siguiente período, la rescisión debe producirse antes de la fecha de renovación (por ejemplo, antes del final del 7.º día para la prueba, o antes de la fecha de renovación mensual).

8.3. Todo período iniciado se adeuda en su totalidad. No se realizan reembolsos prorrateados del período en curso en el momento de la rescisión.

Artículo 9. Responsabilidad

9.1. CVTOWORK no podrá ser considerado responsable de daños indirectos (pérdida de oportunidad, pérdida de datos, imposibilidad de obtener un empleo).

9.2. La responsabilidad de la Empresa se limita, salvo en caso de negligencia grave o conducta dolosa, al importe abonado por el usuario durante los últimos tres (3) meses.

9.3. CVTOWORK no podrá ser considerado responsable en casos de fuerza mayor (fallo de internet, huelgas, desastres naturales) que impidan la ejecución del servicio.

Artículo 10. Modificaciones de las Condiciones

10.1. CVTOWORK se reserva el derecho de modificar estas Condiciones Generales y sus precios en cualquier momento.

10.2. Las modificaciones se notificarán en el sitio o por correo electrónico con al menos 30 días de antelación antes de su entrada en vigor.

10.3. El uso continuado del servicio tras dicha fecha constituye la aceptación de las nuevas condiciones.

Artículo 11. Ley Aplicable y Jurisdicción

11.1. Estas condiciones se rigen por el derecho francés.

11.2. En caso de litigio, se buscará prioritariamente una solución amistosa. En su defecto, el litigio se someterá a los tribunales competentes de la jurisdicción del domicilio social de CVTOWORK, o a la jurisdicción del lugar de residencia del consumidor si la ley así lo exige.

11.3. Para información legal relativa al editor del sitio, consulte nuestro Aviso Legal.