CV Jefe de producto:
Guide Expert & IA 2026

Enfócate en proyectos donde hayas tomado decisiones basadas en datos: prácticas, consultoría interna, growth, analítica o coordinación con tecnología. Incluye 1-2 case studies con métricas (conversión, retención, tiempo de ciclo) y muestra entregables: PRD, roadmap, experimentos A/B o un dashboard de GA4/Looker.

Lo habitual es 1 página si tienes hasta ~7 años de experiencia y 2 páginas si gestionas portfolio, P&L o equipos. Prioriza impacto: 3-5 logros por rol con métricas. Si necesitas más espacio, mueve detalles a un portfolio y deja en el CV solo lo esencial para entrevista.

Depende del modelo. En SaaS: activación, retención, churn, NRR/ARR, expansión. En e-commerce: conversión, AOV, tasa de devolución, margen. En apps: DAU/MAU, retención D1/D7/D30, ARPDAU. Elige 2-3 KPIs por experiencia y muestra base→resultado y periodo.

Es común en España y varios países de LATAM, pero no imprescindible. Si la incluyes, que sea profesional y neutra. Si aplicas a empresas internacionales o procesos tipo US/UK, puedes omitirla. En cualquier caso, el peso real lo tendrán métricas, claridad del CV y keywords ATS.

Muestra liderazgo de producto: ownership de un área, facilitación de decisiones y alineación. Indica stakeholders gestionados, decisiones difíciles (trade-offs), rituales (planning, refinamiento, workshops) y resultados. Ejemplo: “alineé ventas, soporte e ingeniería para reducir tickets -22% y mejorar CSAT 4,1→4,4”.

Incluye términos estándar del rol que realmente dominas: roadmap, backlog, user stories, OKR, product discovery, A/B testing, analytics (GA4, Amplitude/Mixpanel), priorización (RICE/WSJF) y Agile/Scrum. Ponlas en Habilidades y refuérzalas en Experiencia con un ejemplo y una métrica.