CV Ingeniero DevOps: guía y ejemplos 2025 para destacar
Aprende a redactar un CV de Ingeniero DevOps orientado a ATS con métricas, stack cloud y automatización. Incluye estructura recomendada, palabras clave, errores a evitar y ejemplos para perfiles junior, mid y senior.
Puntos clave
El mercado DevOps sigue creciendo porque las empresas buscan entregar cambios en producción con mayor frecuencia sin aumentar el riesgo. En organizaciones medianas, es habitual pasar de 1 despliegue mensual a 10-30 despliegues semanales cuando se estandarizan CI/CD, IaC y observabilidad, y eso exige perfiles capaces de operar y automatizar a la vez.
Un buen CV de Ingeniero DevOps debe demostrar:
- Dominio de automatización (CI/CD, Infrastructure as Code, scripting) con resultados medibles
- Experiencia real en producción (incidentes, SLO, monitorización, seguridad) y mejora continua
- Conocimiento de cloud y contenedores (Kubernetes, IAM, redes, coste) aplicado a casos concretos
En esta guía verás estructura, palabras clave ATS, ejemplos por seniority y errores típicos para que tu Curriculum Vitae pase filtros y convenza en entrevista.
Ejemplos de CV - CV Ingeniero DevOps
Descubre nuestras plantillas de CV adaptadas a todos los niveles de experiencia. Cada ejemplo está optimizado para sistemas ATS.
CV Ingeniero DevOps Principiante
Modelo para perfiles junior: prácticas o 0-2 años. Enfoca CI/CD, contenedores y scripting, con 2-3 proyectos medibles, nube básica y evidencias de observabilidad y seguridad.
Utiliser
CV Ingeniero DevOps Confirmado
Para 3-7 años: prioriza ownership de pipelines, IaC y operación en producción. Añade KPIs (lead time, despliegues/semana, SLO), migraciones cloud y mejoras de fiabilidad.
Utiliser
CV Ingeniero DevOps Senior
Para seniors: muestra arquitectura y liderazgo técnico. Incluye estrategia de plataforma, FinOps, compliance, reducción de incidentes, automatización a escala y coordinación con seguridad y producto.
UtiliserChecklist del CV perfecto - CV Ingeniero DevOps
Marca cada elemento para asegurarte de que tu CV esté completo y optimizado.
Perfil profesional - CV Ingeniero DevOps
El perfil profesional es lo primero que ve el reclutador. Debe resumir tu perfil en pocas líneas impactantes.
“Ingeniero DevOps con 5 años en SaaS B2B, especializado en AWS, Kubernetes y Terraform. Reduje el lead time de cambios de 3 días a 4 horas y mejoré el MTTR un 35% automatizando CI/CD en GitLab, observabilidad con Prometheus/Grafana y despliegues GitOps con Argo CD.”
“Soy una persona motivada y dinámica, apasionada por DevOps, con muchas ganas de aprender. Disponible para incorporarme de inmediato y trabajar en equipo.”
¿Por qué es efectivo?
El buen ejemplo es eficaz porque ilustra valor operativo y negocio con datos verificables:
- Sitúa el contexto (SaaS B2B) y la seniority (5 años), lo que ayuda a calibrar el nivel esperado
- Incluye métricas relevantes (lead time y MTTR) y cuantifica el impacto ("de 3 días a 4 horas", "-35%")
- Nombra herramientas coherentes entre sí (AWS, Kubernetes, Terraform, GitLab, Prometheus/Grafana, Argo CD)
- Usa verbos de acción y resultados (automatizando, mejoré), facilitando lectura rápida por ATS y reclutador
El mal ejemplo falla porque:
- Se apoya en clichés y no aporta evidencias
- No especifica stack ni alcance (cloud, CI/CD, IaC, producción)
- No incluye resultados medibles ni problemas resueltos
- No diferencia el perfil frente a otros candidatos con el mismo título
Ejemplos de experiencia profesional
Aquí hay ejemplos de experiencias profesionales. Observa cómo se cuantifican los resultados.
Ingeniero DevOps
Telefónica Tech, Madrid
Equipo de plataforma (7 personas) para productos digitales en AWS. Responsabilidad sobre CI/CD, Kubernetes (EKS) e IaC. Enfoque en disponibilidad, automatización y seguridad para 30+ microservicios con despliegues diarios.
Logros clave
Habilidades clave para tu CV
Aquí están las habilidades técnicas y blandas más buscadas por los reclutadores.
Competencias técnicas (Hard Skills)
Habilidades técnicas
- Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD (build, test, security gates, despliegue)
- Infrastructure as Code (Terraform: módulos, state remoto, políticas y entornos)
- Kubernetes
- Docker
- GitLab CI/CD
- Jenkins
- Observabilidad (Prometheus, Grafana, alerting, SLO/SLI)
- Cloud pública (AWS: IAM, VPC, EKS, EC2, S3, CloudWatch)
Competencias clave (Soft Skills)
Habilidades blandas
- Priorización basada en riesgo (impacto en SLO y negocio)
- Comunicación escrita para runbooks y postmortems
- Gestión de incidentes con coordinación multi-equipo
- Negociación de trade-offs (velocidad vs seguridad vs coste)
- Pensamiento sistémico (dependencias, cuellos de botella, capacidad)
- Trabajo con producto y desarrollo (contratos, despliegues, feedback)
- Estandarización y gobernanza de plataforma (plantillas, golden paths)
- Mentorización técnica (revisiones de IaC, guías internas, pairing)
Palabras clave ATS a incluir
Los sistemas ATS filtran CVs según palabras clave específicas. Incluye estos términos para maximizar tus posibilidades.
Consejo ATS
Haz clic en una palabra clave para copiarla. Los sistemas ATS filtran CVs según estos términos exactos.
Mots-clés importants
Sectores que contratan
Descubre los sectores más prometedores para tu carrera.
SaaS y software B2B
Banca, seguros y fintech
Ecommerce y retail digital
Telecomunicaciones
Consultoría IT e integradores cloud
Industria y IoT (plataformas de datos y edge)
Formación y títulos
Para Ingeniero DevOps, las empresas valoran una base sólida en sistemas, redes, programación y cloud. En España es habitual venir de un Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, pero también funcionan perfiles de FP Superior (ASIR/DAW) con experiencia demostrable en CI/CD, Linux y automatización.
Puedes reforzar el perfil con proyectos reales (homelab, Kubernetes, Terraform, pipelines) y prácticas en equipos de plataforma. Si tu experiencia en producción es fuerte (incidentes, SLO, despliegues), el peso del título baja: lo determinante es el impacto medible y la claridad con la que lo explicas en el Curriculum Vitae.
Títulos recomendados
- Grado en Ingeniería Informática
- Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones
- FP Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)
- FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)
- Máster en Cloud Computing y DevOps
- Máster en Ciberseguridad (orientado a DevSecOps)
Idiomas
En DevOps, el inglés suele ser necesario porque gran parte de la documentación, tickets y herramientas (cloud, Kubernetes, Terraform) están en ese idioma. Además, en equipos distribuidos es frecuente coordinarse con proveedores o squads internacionales y redactar postmortems o runbooks en inglés.
- Colaboración con equipos globales (guardias, incidentes, cambios críticos)
- Lectura y escritura técnica (RFCs, PRs, ADRs, documentación)
- Certificaciones cloud y formación oficial (exámenes y materiales en inglés)
Indica tu nivel con referencia clara (por ejemplo, CEFR B2/C1) y, si puedes, añade evidencia: entrevistas previas en inglés, proyectos internacionales o certificación oficial.
Español
Nativo
Inglés
C1 (CEFR) – Cambridge English Advanced (CAE)
Francés
B1 (CEFR)
Certificaciones recomendadas
Las certificaciones no son obligatorias, pero ayudan a validar conocimientos cuando cambias de sector, apuntas a consultoría cloud o quieres pasar filtros ATS. Prioriza credenciales alineadas con tu stack real (AWS/Azure/GCP, Kubernetes, Terraform) y evita acumular títulos sin proyectos o resultados en producción.
Errores a evitar
Describir tareas sin resultados ni métricas
En DevOps, “mantener pipelines” o “administrar Kubernetes” no dice nada si no cuantificas el impacto. Los reclutadores buscan señales de mejora: más despliegues con menos fallos, menor MTTR, mayor disponibilidad o menor coste. Si tu CV se queda en responsabilidades, no permite comparar tu nivel con otros perfiles.
Siempre incluir :
- Métricas de entrega (frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallos de cambio)
- Métricas de operación (MTTR, disponibilidad, incidentes/mes, SLO)
- Alcance técnico (número de servicios, clusters, cuentas cloud, entornos)
Fórmula útil: acción + herramienta + alcance + métrica + resultado (antes/después).
Stack incoherente o listado infinito de herramientas
Un listado de 25 herramientas sin contexto suena a copia y pega y confunde al ATS. Es mejor declarar un stack principal y, aparte, tecnologías secundarias con nivel de exposición. Mantén coherencia: si afirmas GitOps, explica cómo versionaste manifests y controlaste promociones; si afirmas Kubernetes, aclara si operaste EKS/GKE/AKS y qué piezas tocaste.
À éviter : "Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Argo, Helm, Istio, Vault, todo nivel experto"
À privilégier : "Kubernetes (EKS): operación de 3 clusters, Helm charts y autoscaling; Terraform: módulos y state remoto; GitLab CI: plantillas y quality gates"
Así reduces ruido y aumentas credibilidad.
No evidenciar experiencia en producción (operación e incidentes)
Muchos CV DevOps parecen de laboratorio: mencionan herramientas, pero no producción. Si has estado on-call, gestionado incidentes o hecho postmortems, eso te diferencia. También cuenta lo que automatizaste para reducir recurrencia: alertas, runbooks, circuit breakers, rate limits o pruebas de resiliencia.
À mentionner :
- Participación en guardias (rotación, volumen de alertas, tipos de incidentes)
- Mejora operativa (runbooks, SLO, reducción de ruido, automatización de remediación)
- Coordinación y aprendizaje (postmortems sin culpa, acciones correctivas y seguimiento)
Ignorar seguridad y control de cambios (DevSecOps)
En 2025 se espera que DevOps incluya controles básicos de seguridad. Si no mencionas IAM, secretos, escaneo de imágenes o políticas, parecerá que solo “despliegas rápido”. Añade al menos una práctica de seguridad integrada en CI/CD y una medida concreta para reducir riesgo.
Checklist :
- Escaneo en CI (SAST/Dependabot o equivalentes, trivy para imágenes) con umbrales claros
- Gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager) y rotación documentada
- Control de permisos (IAM mínimo privilegio, revisión de roles, auditoría)
Consejos de expertos
- 1
Abre con un stack creíble : En las primeras 5 líneas incluye cloud, CI/CD, IaC y observabilidad. Ejemplo: “AWS + EKS + Terraform + GitLab CI + Prometheus”. Facilita el filtrado y reduce dudas.
- 2
Mide con DORA y SLO : Añade 2-3 métricas: frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallos de cambio y MTTR, más disponibilidad/SLO. Si no tienes todo, estima con rangos y explica el periodo.
- 3
Cuenta una migración de principio a fin : Resume una migración (on-prem a cloud, Jenkins a GitLab, Docker a Kubernetes) con alcance, riesgos, plan de cutover y resultados (tiempo, incidentes, coste).
- 4
Haz visible tu trabajo de plataforma : Incluye “plantillas”, “golden paths”, “self-service” o “catálogo de pipelines” si creaste componentes reutilizables. Aporta números: equipos adoptando, reducción de tiempos, menos tickets.
- 5
Optimiza para ATS sin perder claridad : Repite palabras clave exactas del anuncio (CI/CD, Kubernetes, Terraform) en secciones y viñetas. Evita abreviaturas raras y mantén términos estándar para mejorar el matching.
- 6
Demuestra colaboración con desarrollo : Menciona cómo habilitaste despliegues seguros: feature flags, canary, blue/green, versionado semántico, quality gates. Indica impacto en bugs y estabilidad.
- 7
Incluye un bloque de proyectos si eres junior : Añade 2 proyectos con repositorio (si puedes) y métricas: tiempo de pipeline, cobertura de tests, despliegue automático, monitorización. Sustituye “experiencia” vacía por evidencia.
Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas a las preguntas más frecuentes.
En la mayoría de casos, 1 página si tienes hasta 5-6 años de experiencia y 2 páginas si eres senior o has pasado por varias plataformas. Prioriza logros con métricas, stack y alcance. Elimina tareas repetidas y agrupa herramientas por dominio (cloud, CI/CD, IaC, observabilidad) para ahorrar espacio.
En España es habitual y puede ser recomendable si es profesional y neutra. Si aplicas a empresas internacionales o procesos muy estandarizados, también puedes omitirla sin penalización. Lo importante es que no afecte a la legibilidad: prioriza que el ATS lea bien el texto y que el layout sea limpio.
Las más útiles son las métricas DORA (frecuencia de despliegue, lead time, tasa de fallos de cambio, MTTR) y métricas de fiabilidad (disponibilidad, SLO, incidentes/mes). También cuenta el coste cloud (ahorro % o € mensuales) y el rendimiento del pipeline (duración, tasa de fallos).
Concreta el entorno y tu responsabilidad: tipo de cluster (EKS/AKS/GKE), número de clusters/namespaces, cómo desplegabas (Helm/Kustomize), y qué operabas (autoscaling, upgrades, RBAC, network policies). Añade un resultado: reducción de caídas, menor tiempo de despliegue o estandarización para varios equipos.
Incluye CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform y la nube objetivo (AWS/Azure/GCP). Añade una herramienta de pipeline (GitLab CI, Jenkins o Azure DevOps) y observabilidad (Prometheus/Grafana). Si el anuncio menciona GitOps, SRE o DevSecOps, intégralos en viñetas con un ejemplo real para no sonar genérico.
Si tienes experiencia en producción, pesan más los resultados y el alcance. Las certificaciones ayudan a pasar filtros y a justificar conocimientos cuando cambias de empresa, tecnología o sector. En perfiles junior, un proyecto bien documentado (CI/CD + IaC + monitorización) puede compensar falta de experiencia, especialmente si aporta métricas.
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