CV Comercial: Guía Completa para Crear tu Currículum de Ventas 2025
Descubre cómo redactar un currículum vitae de comercial que destaque tu experiencia profesional, habilidades de ventas y logros cuantificables para conseguir más entrevistas en el sector comercial.
Puntos clave
El sector comercial en Espana representa mas de 2,5 millones de empleos activos, con una demanda constante de profesionales capaces de generar resultados tangibles. En 2025, los reclutadores dedican apenas 6 segundos a revisar cada curriculum vitae, lo que hace imprescindible contar con un CV comercial optimizado.
Un buen curriculum de comercial de ventas debe demostrar:
- Capacidad probada para alcanzar y superar metas de ventas
- Experiencia en gestion de cartera de clientes y prospeccion
- Dominio de herramientas CRM y tecnicas de cierre de ventas
Esta guia te ensenara como crear un curriculum vitae para comercial que capture la atencion del reclutador y te posicione como el candidato ideal.
Ejemplos de CV - CV Comercial
Descubre nuestras plantillas de CV adaptadas a todos los niveles de experiencia. Cada ejemplo está optimizado para sistemas ATS.
CV Comercial Principiante
Plantilla de currículum ideal para recién graduados y perfiles junior que buscan su primer empleo en ventas o como agente comercial sin experiencia previa.
Utiliser
CV Comercial Confirmado
Plantilla profesional para comerciales de ventas con 3 a 7 años de experiencia que desean destacar su cartera de clientes y objetivos de ventas alcanzados.
Utiliser
CV Comercial Senior
Plantilla ejecutiva para directores comerciales y responsables de ventas con amplia experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos de alto rendimiento.
UtiliserChecklist del CV perfecto - CV Comercial
Marca cada elemento para asegurarte de que tu CV esté completo y optimizado.
Perfil profesional - CV Comercial
El perfil profesional es lo primero que ve el reclutador. Debe resumir tu perfil en pocas líneas impactantes.
“Comercial de ventas B2B con 6 anos de experiencia en el sector tecnologico. Gestion de cartera de 85 cuentas corporativas con facturacion anual de 1,2M EUR. Incremento del 34% en ventas nuevas mediante prospeccion activa y uso avanzado de Salesforce y HubSpot CRM.”
“Profesional muy motivado y dinamico con ganas de trabajar en ventas. Soy una persona responsable y comprometida, disponible para incorporacion inmediata.”
¿Por qué es efectivo?
El buen ejemplo es efectivo porque:
- Especifica el sector y tipo de venta (B2B tecnologico)
- Cuantifica la cartera de clientes (85 cuentas corporativas)
- Incluye cifras de facturacion concretas (1,2M EUR)
- Menciona herramientas especificas que domina (Salesforce, HubSpot)
El mal ejemplo falla porque:
- Usa adjetivos genericos sin respaldo (motivado, dinamico)
- No incluye ningun dato cuantificable ni logro
- No especifica experiencia en ventas ni sector
- No diferencia al candidato de otros aspirantes
Ejemplos de experiencia profesional
Aquí hay ejemplos de experiencias profesionales. Observa cómo se cuantifican los resultados.
Comercial de Ventas Senior
TechSolutions Iberia, Madrid
Responsable de la zona centro de Espana para soluciones cloud empresariales. Gestion de un equipo de 3 comerciales junior y reporte directo a direccion comercial.
Logros clave
Habilidades clave para tu CV
Aquí están las habilidades técnicas y blandas más buscadas por los reclutadores.
Competencias Tecnicas para el CV Comercial
Habilidades técnicas
- Gestion de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
- Tecnicas de cierre de ventas consultivas
- Prospeccion y generacion de leads
- Analisis de KPIs comerciales
- Elaboracion de propuestas comerciales
- Negociacion de contratos B2B
- Manejo de Microsoft Office avanzado
- Conocimiento de metodologias SPIN Selling
Habilidades Interpersonales del Comercial
Habilidades blandas
- Comunicacion persuasiva
- Escucha activa
- Resiliencia ante el rechazo
- Orientacion a resultados
- Gestion del tiempo
- Trabajo bajo presion
- Empatia con el cliente
- Capacidad de negociacion
Palabras clave ATS a incluir
Los sistemas ATS filtran CVs según palabras clave específicas. Incluye estos términos para maximizar tus posibilidades.
Consejo ATS
Haz clic en una palabra clave para copiarla. Los sistemas ATS filtran CVs según estos términos exactos.
Mots-clés importants
Sectores que contratan
Descubre los sectores más prometedores para tu carrera.
Tecnologia y software B2B
Industria farmaceutica
Automocion y concesionarios
Seguros y servicios financieros
Telecomunicaciones
Distribucion y logistica
Formación y títulos
Para ser agente comercial no se necesita una titulacion especifica obligatoria, aunque ciertas formaciones aumentan significativamente las posibilidades de conseguir empleo. El Grado en Administracion y Direccion de Empresas o en Marketing son muy valorados por los reclutadores.
Los ciclos formativos como el Tecnico Superior en Gestion de Ventas y Espacios Comerciales ofrecen una via practica. Si no tienes experiencia amplia, complementa tu formacion con cursos especializados en tecnicas de ventas o CRM.
Títulos recomendados
- Grado en Administracion y Direccion de Empresas (ADE)
- Grado en Marketing e Investigacion de Mercados
- Tecnico Superior en Gestion de Ventas y Espacios Comerciales
- Master en Direccion Comercial y Ventas
- Grado en Comercio y Marketing
- MBA con especializacion en Ventas
Idiomas
En el mundo de las ventas, los idiomas pueden marcar la diferencia entre cerrar o perder un contrato internacional. El ingles es imprescindible para empresas con clientes extranjeros o multinacionales que operan en Espana.
- Negociaciones con proveedores y clientes internacionales
- Presentaciones comerciales ante comites directivos multilingues
- Documentacion tecnica y contratos en otros idiomas
Indica tu nivel segun el Marco Comun Europeo (CECRL) e incluye certificaciones oficiales si las tienes.
Espanol
Nativo
Ingles
B2 Avanzado (Cambridge FCE)
Frances
B1 Intermedio
Certificaciones recomendadas
Las certificaciones en ventas demuestran tu compromiso con el asesoramiento profesional y el desarrollo continuo. Aunque no son obligatorias, destacan tu perfil frente a otros candidatos y validan tus conocimientos en metodologias modernas de venta.
Errores a evitar
No cuantificar los logros de ventas
El error mas grave en un curriculum vitae de comercial es describir responsabilidades sin incluir resultados medibles. Los reclutadores quieren ver cifras que demuestren tu impacto real en la empresa.
Siempre incluir:
- Porcentaje de cumplimiento de objetivos de ventas
- Volumen de facturacion gestionada
- Numero de clientes captados o retenidos
Formula: Accion + Metrica + Resultado = Logro convincente
Usar un perfil profesional generico
Copiar frases hechas como "profesional comprometido" o "con ganas de aprender" no te diferencia de otros candidatos. Tu extracto debe captar la atencion en los primeros segundos.
A evitar: "Comercial con experiencia buscando nuevas oportunidades"
A privilegiar: "Comercial B2B con 5 anos en sector SaaS, 120% de objetivo alcanzado y cartera de 60 cuentas"
El extracto es lo primero que lee el reclutador, hazlo memorable con datos concretos.
Ignorar las palabras clave de la oferta de empleo
Los sistemas ATS filtran curriculos automaticamente buscando terminos especificos de la descripcion de la oferta. Si tu CV no incluye estas palabras clave, nunca llegara al reclutador humano.
A mencionar:
- Terminos exactos del anuncio (CRM, prospeccion, B2B)
- Nombre de herramientas especificas solicitadas
- Sectores o mercados mencionados en la oferta
Presentar un diseno desordenado o excesivamente creativo
Un CV comercial debe transmitir profesionalismo y claridad. Los disenos recargados dificultan la lectura y pueden ser rechazados por sistemas automatizados de seleccion.
Checklist:
- Formato limpio con margenes uniformes
- Tipografia legible (Arial, Calibri, 10-12pt)
- Extension maxima de 2 paginas
Consejos de expertos
- 1
Adapta cada CV a la oferta de trabajo: Revisa la descripcion del puesto e incorpora las palabras clave exactas que menciona el reclutador para superar los filtros ATS.
- 2
Elige una plantilla de curriculum profesional: Utiliza un diseno limpio que facilite la lectura rapida y destaque tus logros mas relevantes de forma visual.
- 3
Incluye una seccion de experiencia orientada a resultados: Cada puesto debe mostrar al menos 3 logros cuantificables que demuestren tu capacidad comercial.
- 4
Destaca tu conocimiento del sector: Menciona los mercados en los que has trabajado para que el reclutador vea tu experiencia amplia y especializada.
- 5
Acompana tu CV con una carta de presentacion: Una carta personalizada puede aumentar hasta un 50% tus posibilidades de conseguir una entrevista.
- 6
Actualiza tu perfil de LinkedIn: Muchos reclutadores verifican tu presencia online, asegurate de que tu LinkedIn refleje la misma informacion que tu curriculum.
- 7
Revisa la ortografia antes de enviar: Un error gramatical puede descartarte automaticamente; utiliza herramientas de revision o pide a alguien que lo lea.
Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas a las preguntas más frecuentes.
Un CV comercial efectivo combina un perfil profesional impactante con logros cuantificables, experiencia laboral detallada con cifras de ventas, habilidades tecnicas relevantes y una presentacion visual limpia que permita al reclutador identificar rapidamente tu valor como comercial de ventas.
En tu perfil profesional incluye anos de experiencia, sector especializado, logros principales con cifras, herramientas CRM que dominas y tu mayor fortaleza comercial. Evita adjetivos genericos y enfocate en datos que demuestren tu capacidad para generar resultados de ventas.
Los tres formatos principales son: cronologico (ordena experiencias de mas reciente a antigua, ideal para trayectorias lineales), funcional (agrupa por competencias, util si cambias de sector) y mixto (combina ambos, recomendado para comerciales con experiencia variada y logros destacados).
Si no tienes experiencia en ventas, destaca practicas profesionales, trabajos de atencion al cliente, proyectos academicos relacionados con marketing, habilidades transferibles como comunicacion y negociacion, e incluye cursos o certificaciones en tecnicas de venta que hayas completado.
Un curriculum de agente comercial ideal tiene entre 1 y 2 paginas. Para perfiles principiantes, una pagina es suficiente. Comerciales con mas de 10 anos de experiencia pueden extenderse a dos paginas, siempre que todo el contenido sea relevante para la oferta de empleo.
En Espana es habitual incluir una foto profesional en el curriculum vitae. Elige una imagen con fondo neutro, vestimenta formal y expresion amable. La foto ayuda al reclutador a recordarte, especialmente si el puesto implica contacto directo con clientes.
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