CV Healthcare Assistant:
Guide Expert & IA 2026

Destaca tu formación académica, las prácticas del título de TCAE y cualquier voluntariado en el sector sanitario. Incluye competencias transferibles de otros trabajos como atención al cliente, trabajo en equipo o gestión del estrés. Las certificaciones complementarias como RCP o primeros auxilios también suman puntos.

Lo ideal es una página para perfiles con menos de 5 años de experiencia y máximo dos páginas para profesionales senior. Los reclutadores dedican una media de 7 segundos a cada currículum, así que la información relevante debe estar en la primera mitad de la página.

En España, es práctica común incluir fotografía profesional en los currículums del sector sanitario. Elige una imagen reciente, con fondo neutro, buena iluminación y expresión amable. Evita selfies o fotos de ocio recortadas.

Combina competencias técnicas como toma de constantes, movilización de pacientes o curas básicas con habilidades blandas como empatía, comunicación y trabajo en equipo. Los empleadores valoran especialmente la capacidad de trabajar bajo presión y la discreción con la información de los pacientes.

Utiliza el formato de CV cronológico inverso, comenzando por tu puesto más reciente. Para cada experiencia, indica el centro sanitario, las fechas, el número de pacientes atendidos y logros cuantificables como reducción de incidencias o mejora de procesos.

El formato cronológico inverso es el más recomendado porque permite ver rápidamente tu experiencia más reciente. Usa una plantilla limpia con secciones claramente diferenciadas. Evita diseños excesivamente creativos que dificulten la lectura en sistemas ATS.