CV Auxiliar contable:
Guide Expert & IA 2026

Si tienes menos de 3 años, 1 página es lo más efectivo: titular, resumen breve, experiencia con 3-5 bullets medibles, competencias y formación. Con 3-7 años, 1-2 páginas es aceptable si mantienes métricas y herramientas por puesto. Evita rellenar con tareas genéricas sin cifras.

Incluye términos del proceso: facturación, asientos contables, conciliación bancaria, cuentas a pagar/cobrar, cierres mensuales, IVA y SII. Añade herramientas: Excel (tablas dinámicas/Power Query) y el ERP real (SAP FI, Sage 50, A3ERP). Ajusta según la oferta: AP/AR, proveedores o clientes.

En España es habitual incluir foto y no suele penalizar, especialmente en pymes y asesorías. Usa una imagen profesional, fondo neutro y encuadre tipo carnet. Si aplicas a multinacionales con procesos más estandarizados, también es válido no incluirla. Prioriza siempre claridad, logros y palabras clave.

Trata tus prácticas como experiencia: indica empresa, meses, herramientas y volumen (aunque sea menor). Ejemplo: “registré 120 facturas/mes, concilié 4 cuentas y preparé soporte de IVA con supervisión”. Añade 1-2 mejoras concretas (plantilla Excel, checklist de cierre) y lo que aprendiste aplicado a procesos.

Excel es casi obligatorio: especifica funciones (tablas dinámicas, Power Query, BUSCARX, validación). En ERP, menciona el sistema exacto y uso: SAP FI, Sage 50 o A3ERP. Si trabajas con SII/IVA, indícalo. Power BI es un plus si haces reporting o control de datos.

Con evidencias: % de incidencias, descuadres abiertos, tiempos de cierre y controles aplicados. Por ejemplo: “reduje descuadres de conciliación de 19 a 7” o “tasa de devolución de facturas <2% tras implementar doble validación”. Añade trazabilidad: archivo, numeración, y seguimiento de aprobaciones.