Voy a compartir contigo los 10 consejos que más impacto tienen en conseguir entrevistas. No son teoría — son lecciones aprendidas tras revisar miles de currículums y ver qué diferencia a los que funcionan de los que no.
Según expertos en empleo, un CV bien estructurado es fundamental para conseguir entrevistas. La realidad es que la mayoría de consejos que lees en internet son genéricos o directamente inútiles. "Sé honesto", "incluye tu experiencia", "pon tus datos de contacto" — esto no ayuda a nadie 😏
Estos 10 consejos son los que realmente marcan diferencia en el proceso de selección. Algunos te sorprenderán por lo simples que son. Otros requieren más trabajo. Pero todos tienen algo en común: funcionan.
Consejo 1: Adapta Tu CV a Cada Oferta
Este es el consejo que más candidatos ignoran — y el que más impacto tiene.
Por Qué Importa
Un CV genérico enviado a 100 ofertas genera menos entrevistas que un CV adaptado enviado a 30. La personalización no es opcional; es la diferencia entre ser considerado y ser ignorado.
Los sistemas ATS buscan palabras clave específicas de la oferta. Si no las tienes, tu CV puede ser descartado automáticamente antes de que un humano lo vea 💡
Cómo Hacerlo
Paso 1: Lee la oferta y extrae las palabras clave (herramientas, competencias, términos técnicos que se repiten).
Paso 2: Asegúrate de que esas palabras aparecen en tu CV — en el resumen, experiencia o habilidades.
Paso 3: Reordena tus logros para que los más relevantes para ese puesto aparezcan primero.
El proceso completo lleva 15-20 minutos por oferta. Es una inversión que multiplica tus posibilidades.
Para más detalle, consulta nuestra guía de CV personalizado.
Consejo 2: Muestra Resultados, No Tareas
La diferencia entre un CV que consigue entrevistas y uno que se ignora está en cómo describes tu experiencia.
El Error Común
"Responsable del departamento de marketing." "Encargado de gestionar el equipo de ventas." "Atención al cliente y resolución de incidencias."
Esto describe lo que hacías, no lo que conseguías. No me dice si eras bueno en el trabajo o simplemente estabas presente 😊
La Forma Correcta
"Lideré estrategia de marketing que incrementó leads cualificados un 40% en 12 meses." "Gestioné equipo de ventas de 8 personas superando objetivos anuales un 18%." "Resolví media de 45 incidencias diarias con satisfacción del cliente del 94%."
El patrón es simple: Verbo de acción + Qué hiciste + Resultado cuantificable
Cómo Encontrar Tus Números
Si no tienes métricas exactas, piensa en:
- Volumen: ¿Cuántos clientes, proyectos, informes?
- Comparación: ¿Por encima de la media? ¿Récord del equipo?
- Mejora: ¿Reducción de tiempo? ¿Aumento de eficiencia?
Cualquier contexto numérico es mejor que una descripción vaga.
Consejo 3: Escribe un Resumen que Enganche
El resumen profesional son las primeras 3-4 líneas que lee el reclutador. Si no captan atención ahí, pueden no seguir leyendo.
Lo Que No Funciona
"Profesional dinámico y proactivo con amplia experiencia buscando nuevas oportunidades de crecimiento."
Esto no dice nada específico. Podría aplicarse a cualquier candidato 🚀
Lo Que Sí Funciona
"Director Comercial con 10 años liderando equipos de ventas B2B en tecnología. Llevé zona centro de €3M a €7.2M en 4 años. Especializado en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas."
Este resumen responde tres preguntas clave:
- ¿Quién eres? Director Comercial con 10 años
- ¿Qué has logrado? De €3M a €7.2M
- ¿Cuál es tu especialidad? Desarrollo de negocio, grandes cuentas
Consejos Prácticos
- Evita clichés: "dinámico", "proactivo", "orientado a resultados"
- Incluye un número o logro destacado
- Menciona el tipo de rol que buscas
- Máximo 4 líneas
Consejo 4: Mantén el Formato Limpio
El diseño de tu CV debe facilitar la lectura, no impresionar con creatividad.
Reglas Básicas
Fuente: Arial, Calibri o Helvetica. Tamaño 10-12 para texto, 14-16 para títulos.
Márgenes: Entre 1.5 y 2.5 cm. El documento necesita respirar.
Estructura: Secciones claramente diferenciadas con títulos visibles.
Formato de archivo: PDF siempre, a menos que pidan específicamente Word 💡
Lo Que Debes Evitar
- Columnas múltiples que confunden a los ATS
- Gráficos de habilidades (barras, porcentajes) — son subjetivos e ilegibles para sistemas
- Colores excesivos o fuentes decorativas
- Tablas complejas
- Imágenes o iconos innecesarios
Para más sobre formato, consulta nuestra guía de formatos de CV.
Consejo 5: Una Página (Casi Siempre)
La extensión del CV es uno de los temas más debatidos. Aquí está la realidad.
La Regla General
Menos de 10 años de experiencia: Una página es suficiente y preferible.
Más de 10 años o perfil senior: Dos páginas están justificadas si todo el contenido es relevante.
Más de dos páginas: Casi nunca necesario. Sugiere falta de capacidad de síntesis.
Por Qué Importa
Los reclutadores dedicamos segundos al primer escaneo. Un CV de 4 páginas no se lee mejor — se escanea peor. La información importante se pierde entre el relleno 😊
Cómo Reducir
- Elimina experiencia de hace más de 15 años si no es relevante
- Quita habilidades obvias ("Microsoft Word", "Internet")
- Resume puestos antiguos en 1-2 bullets
- Elimina información personal innecesaria (estado civil, DNI)
Para más sobre extensión, consulta nuestra guía de CV de una página.
Consejo 6: Cuida la Información de Contacto
Parece obvio, pero el 3% de los CVs que recibía tenían información de contacto incorrecta. Esos candidatos nunca recibieron llamada.
Lo Esencial
- Nombre completo (sin erratas)
- Teléfono móvil (verifica que funciona)
- Email profesional (nombre.apellido@proveedor.com)
- LinkedIn (enlace funcional y perfil actualizado)
- Ciudad (no necesitas dirección completa)
Lo Que Sobra
- DNI o número de documento
- Estado civil
- Edad o fecha de nacimiento
- Foto (a menos que el sector lo requiera)
- Dirección postal completa 🚀
El Email Profesional
Si tu email es fiestero_2003@hotmail.com, créate uno nuevo. Es gratis y afecta significativamente la primera impresión.
Consejo 7: Organiza las Habilidades Estratégicamente
La sección de habilidades no es un vertedero de todo lo que sabes. Es una herramienta estratégica.
Cómo Organizarla
Agrupa por categorías claras:
Técnicas: Python, SQL, Power BI, Excel avanzado Herramientas: Salesforce, Jira, Confluence, Slack Idiomas: Español nativo, Inglés C1, Francés B2 Certificaciones: PMP (2024), Scrum Master (2023)
Qué Incluir
Las habilidades que aparecen en la oferta van primero. Luego las complementarias que aporten valor.
Qué Evitar
- Listas interminables (8-12 habilidades máximo)
- Habilidades obvias ("Word", "correo electrónico")
- Barras de progreso o porcentajes
- Términos vagos ("ofimática", "redes sociales") 💡
Para más sobre habilidades, consulta nuestra guía de competencias para CV.
Consejo 8: Usa Verbos de Acción
La forma en que escribes importa. Los verbos de acción dan energía y claridad a tu experiencia.
Verbos Por Categoría
Liderazgo: Dirigí, Lideré, Supervisé, Coordiné, Gestioné
Logros: Aumenté, Mejoré, Incrementé, Superé, Alcancé
Creación: Desarrollé, Diseñé, Implementé, Lancé, Creé
Eficiencia: Optimicé, Reduje, Automaticé, Simplifiqué, Agilicé
Ejemplo de Transformación
Antes: "Responsable de ventas en la zona norte."
Después: "Lideré equipo comercial de 6 personas en zona norte, superando objetivo anual un 18% y captando 25 nuevas cuentas corporativas."
El verbo de acción al inicio cambia completamente el impacto de la frase 😊
Consejo 9: Revisa Antes de Enviar
Un error ortográfico en el título o resumen puede costarte la entrevista. La revisión no es opcional.
Proceso de Revisión
1. Lee en voz alta — detectarás frases torpes que no notaste en silencio.
2. Imprime y revisa — los errores se ven diferente en papel que en pantalla.
3. Pide segunda opinión — ojos frescos detectan más errores.
4. Espera y revisa de nuevo — no revises inmediatamente después de escribir.
Lo Que Debes Verificar
- Ortografía y gramática
- Fechas correctas y consistentes
- Nombres de empresas bien escritos
- Enlaces que funcionan
- Formato que se mantiene al abrir el PDF
Para una checklist completa, consulta nuestra guía de verificación de CV.
Consejo 10: El Nombre del Archivo Importa
Un detalle pequeño que muchos ignoran: el nombre del archivo dice algo sobre ti.
Lo Que No Funciona
- CV.pdf
- curriculum_v3.pdf
- documento_final_FINAL.pdf
- mi curriculum nuevo.pdf
Lo Que Sí Funciona
Nombre_Apellido_CV.pdf o Nombre_Apellido_Puesto.pdf
Ejemplo: Carmen_Rodriguez_CV.pdf o Carmen_Rodriguez_Marketing_Manager.pdf
Por Qué Importa
Los reclutadores descargamos decenas de CVs. Un archivo bien nombrado es más fácil de encontrar y organizar. Demuestra atención al detalle y profesionalidad 🚀
Errores Que Eliminan Candidatos
Además de los consejos positivos, evita estos errores que veo constantemente:
Errores de Contenido
- Descripciones sin logros: "Responsable de..." sin explicar qué conseguiste
- CV genérico: El mismo documento para todas las ofertas
- Mentiras o exageraciones: Se descubren en entrevistas o verificación de referencias
- Información irrelevante: Hobbies genéricos, experiencia de hace 20 años sin relación
Errores de Forma
- Erratas visibles: Un error en el título es fatal
- Formato inconsistente: Diferentes estilos de bullet, fuentes mezcladas
- Extensión excesiva: 4 páginas sin justificación
- Email poco profesional: Evita apodos o números aleatorios 💡
Para más detalle, consulta nuestra guía de errores comunes en CV.
Lo Que Debes Recordar
Estos 10 consejos no son complicados, pero la mayoría de candidatos no los aplican. Esa es tu oportunidad.
Los 10 consejos resumidos:
- Adapta tu CV a cada oferta
- Muestra resultados con números, no solo tareas
- Escribe un resumen que enganche en 3-4 líneas
- Mantén formato limpio que pase filtros ATS
- Una página es suficiente (casi siempre)
- Verifica contacto — un error aquí es fatal
- Organiza habilidades por categorías relevantes
- Usa verbos de acción al inicio de cada bullet
- Revisa todo antes de enviar
- Nombra el archivo profesionalmente
Los candidatos que consiguen entrevistas no tienen vidas más interesantes. Tienen CVs que comunican claramente su valor en segundos 😊
CVTOWORK te ayuda a crear currículums profesionales que aplican estos consejos automáticamente, optimizados para pasar filtros ATS y conseguir más entrevistas.
Ahora abre tu CV. ¿Cumple estos 10 consejos? Empieza por el primero que no cumplas y mejóralo hoy 🚀