Exemple de CV Infirmier : Le Guide Complet 2025
Découvrez comment créer un CV infirmier qui valorise vos compétences médicales, votre empathie et votre expertise pour décrocher votre prochain poste.
Un CV d'infirmier doit démontrer vos compétences techniques en soins, votre capacité à travailler en équipe et votre humanité. Les recruteurs recherchent des qualifications précises et une expérience dans des services spécifiques.
Compétences Clés pour un CV Infirmier
Structure Idéale d'un CV Infirmier
1Titre et Spécialisations
Indiquez votre diplôme d'État (IDE, IBODE, IADE, etc.) et vos spécialisations (réanimation, pédiatrie, urgences). Précisez votre numéro ADELI si pertinent.
2Expériences Professionnelles
Pour chaque poste, détaillez le type de service, les pathologies rencontrées, les actes pratiqués et la taille de l'équipe. Mentionnez vos responsabilités spécifiques.
3Qualifications et Certifications
Listez vos diplômes, formations continues (AFGSU, DU, DIU) et certifications spécialisées. Ces éléments sont essentiels pour les recruteurs hospitaliers.
4Compétences Techniques et Humaines
Équilibrez compétences techniques (gestes, protocoles) et qualités humaines (empathie, gestion du stress). Les deux sont cruciales dans le métier.
Erreurs à Éviter
Ne pas préciser vos services d'exercice et types de pathologies rencontrées. Les recruteurs veulent connaître votre domaine d'expertise précis.
Oublier de mentionner vos formations continues obligatoires (AFGSU) et spécialisations. Elles sont souvent des critères éliminatoires.
Négliger l'aspect humain du métier dans votre CV. Les soft skills sont aussi importantes que les compétences techniques en soins infirmiers.
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