CV Responsable marketing:
Guide Expert & IA 2026

Oui, en France c’est courant et souvent apprécié, surtout si la photo est professionnelle (fond neutre, cadrage simple). Ce n’est pas obligatoire, mais une photo propre améliore la perception de sérieux. Si tu candidatures à l’international (UK/US), retire-la et garde une version sans photo pour éviter les biais et respecter les usages locaux.

Vise 1 page si tu as jusqu’à environ 7 ans d’expérience et un parcours cohérent. Passe à 2 pages si tu es senior, avec management, multi-pays, plusieurs gammes produits ou un historique de résultats chiffrés sur plusieurs années. Dans tous les cas, mets tes KPI et ta stack outils sur la première page.

Choisis des KPI reliés au business : ROAS, CAC, coût par lead, taux de conversion landing page, MQL, SQL, taux MQL→SQL, pipeline attribué, CA généré, rétention ou churn (si CRM). Ajoute une période (ex. 6 mois) et un contexte (budget, cible) pour rendre le chiffre crédible et comparable.

Tu peux en parler sans le mettre en avant : l’intérêt est de montrer l’apprentissage et l’action corrective. Exemple : hausse du CAC sur un trimestre, puis optimisation (nouveaux mots-clés, exclusions, refonte landing page, meilleure attribution) et retour à un CAC cible. Sur le CV, privilégie une formulation “problème → action → résultat stabilisé”.

Mets l’accent sur lead generation, ABM, alignement Sales (SLA), CRM/automation, scoring, nurturing, webinars, contenu bottom-of-funnel, attribution et pilotage du pipeline. Côté outils, un CRM (HubSpot ou Salesforce) et une couche analytics (GA4, dashboards) sont attendus. Ajoute des chiffres : MQL, SQL, conversion et pipeline.

Utilise une mise en page simple (une colonne, titres standards) et intègre les mots-clés exacts de l’annonce. Garde une hiérarchie visuelle avec du gras sur les KPI et les outils, et un titre de poste clair. Tu peux garder une touche “marque” via une typographie sobre et une couleur unique, sans tableaux complexes ni pictogrammes.