CV Psychologue:
Guide Expert & IA 2026
Mis à jour le 8 février 2026.
Crée ton psychologue curriculum vitae : exemple de cv de psychologue, conseils ATS et mise en page pour convaincre un recruteur avec résultats.
Modèles de CV Psychologue
8 Modèles disponibles
Psychologue Junior
Modèle de CV Psychologue pour profil Junior
Psychologue Senior
Modèle de CV Psychologue pour profil Senior
Psychologue Confirmé
Modèle de CV Psychologue pour profil Confirmé
Psychologue Confirmé
PopulaireModèle de CV Psychologue pour profil Confirmé
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Exemples de CV Psychologue
Antoine Duval
Psychologue Clinicien
antoine.duval@email.fr
+33 4 91 23 45 67
Lyon, FR
Psychologue clinicien avec 6 ans d'expérience en institution et en libéral. Spécialisé dans l'accompagnement des troubles anxieux et du traumatisme psychique. Formé en EMDR et en thérapies brèves. Superviseur de stagiaires et engagé dans la transmission clinique.
Expérience professionnelle
Psychologue Clinicien Libéral
Cabinet de Psychologie - Lyon 6
- ●Consultations individuelles adultes et adolescents
- ●Spécialisation traumatisme et ESPT
- ●Thérapie EMDR et approches intégratives
Psychologue Clinicien
CHU de Lyon - Service de Psychiatrie
- ●Évaluations psychologiques et bilans neuropsychologiques
- ●Psychothérapies individuelles et groupales
- ●Participation aux réunions de synthèse et staffs cliniques
Psychologue
Association d'Aide aux Victimes
- ●Accueil et soutien psychologique des victimes
- ●Consultations d'urgence et orientation
- ●Groupes de parole pour victimes de violences conjugales
Formation
Master Psychologie Clinique et Psychopathologie
Université Lumière Lyon 2
Compétences
Langues
Français — Bilingue
Anglais — Courant
Espagnol — Intermédiaire
Certifications
Formation EMDR - Niveau 2EMDR France
DU PsychotraumatismeUniversité Lyon 1
Formation Hypnose ÉricksonienneInstitut Milton Erickson
Pour compléter votre lecture :
Questions fréquentes
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes.
Sur ton cv de psychologue, décris le poste par missions concrètes : entretiens, évaluation, bilans, orientation, animation de groupes et coordination. Ajoute le public (adultes, enfants, gériatrie), le type de structure (CMP, hôpital, libéral, entreprise) et 2 métriques : file active (ex. 45 patients/mois) et volume d’ateliers (ex. 10/mois).
Les compétences attendues combinent techniques et posture : entretien clinique, évaluation, psychométrie, restitution, psychoéducation, animation de groupes, rédaction de comptes rendus, travail en équipe et gestion de crise. Côté outils, cite ceux que tu maîtrises vraiment (WAIS-IV, WISC-V, BDI-II, PCL-5) et, si applicable, un DPI (Orbis, DxCare).
Choisis des compétences utiles pour le poste : en CMP, priorise entretien clinique, orientation et coordination ; en EHPAD, évaluation cognitive et soutien aux équipes ; en libéral, cadre, psychoéducation et suivi ; en psychologie du travail, risques psychosociaux et qualité de vie au travail. Mentionner 8 à 12 compétences maximum, en cohérence avec ton expérience professionnelle.
Le meilleur curriculum vitae est celui qui est lisible en 45 secondes : titre clair (spécialité), accroche chiffrée, expériences structurées par missions, outils d’évaluation, et une mise en page simple. Pour les recruteurs, un CV bien structuré avec résultats (délai, file active, ateliers) vaut mieux qu’une liste longue d’activités non mesurées.
En France, la photo sur les cv reste fréquente et peut être ajoutée si elle est professionnelle (fond neutre, cadrage simple). Si tu préfères ne pas en mettre, ce n’est pas bloquant : compense par une en-tête claire, un PDF propre et une accroche chiffrée. Dans tous les cas, évite les photos issues de réseaux sociaux.
Un exemple de cv sert de structure, pas de texte à copier. Inspire-toi de notre exemple, puis adapte : 1) l’intitulé exact du poste, 2) le type de structure, 3) tes outils réellement utilisés, 4) tes chiffres d’activité. Si tu consultes une cvthèque, compare surtout les rubriques et la précision des missions, pas le style.
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