CV Pharmacien:
Guide Expert & IA 2026

Commence par un titre clair (poste de pharmacien + type d’exercice), puis une accroche chiffrée. Structure ensuite : expérience professionnelle, compétences techniques, formation, langues et infos complémentaires. Ajoute des métriques (ordonnances/jour, ruptures, vaccinations) et cite tes outils (LGPI, Winpharma, Vidal). Termine par un export en format pdf propre.

Décris ce que tu fais, dans quel contexte et avec quels risques/contraintes : analyse pharmaceutique, délivrance de médicaments, conseil, traçabilité (stupéfiants, chaîne du froid), gestion des stocks et coordination avec médecins. Ajoute l’environnement (officine, hôpital, industrie pharmaceutique), l’équipe, et 2 résultats chiffrés pour rendre la description crédible.

Les compétences attendues couvrent le circuit du médicament et la sécurité : analyse pharmaceutique, interactions, dispensation, pharmacovigilance, conseil, gestion des stocks, conformité (traçabilité) et, selon le poste, pharmacie clinique ou vaccination. Côté relationnel : pédagogie, écoute, rigueur et coordination interprofessionnelle. Sur le CV, associe chaque compétence à une preuve chiffrée.

Choisis d’abord les compétences techniques demandées dans l’annonce, puis ajoute celles qui te différencient. Par exemple : conciliation médicamenteuse (hôpital), entretiens AOD, BPM, vaccination, gestion des stupéfiants, optimisation du stock. Limite-toi à 8–12 items, et répète les plus importantes dans tes expériences pour passer les ATS.

Oui, surtout si tu changes de type d’exercice (officine vers hôpital, ou inversement) ou si tu vises une structure exigeante. La lettre de motivation doit compléter le curriculum vitae : 2 preuves chiffrées, ton angle (qualité, clinique, stock), et pourquoi ce nom de la structure. Reste sur 180–220 mots.

Pour un cv pharmacien hospitalier, remonte les éléments PUI : analyse pharmaceutique, sécurisation du circuit, conciliation, audits, gestion des DMI, stérilisation ou chimiothérapies selon service. Quantifie : prescriptions validées/jour, interventions cliniques/mois, taux de conformité. Mentionne AFGSU 2 et les outils internes si tu les as utilisés.

En plus des candidatures directes, utilise une cvthèque spécialisée santé et les plateformes d’ordres/associations locales. Optimise le nom de fichier et les mots-clés (officine, gestion des stocks, vaccination). Pense aussi à LinkedIn si tu vises le secteur pharmaceutique ou l’industrie pharmaceutique, avec un résumé aligné sur ton curriculum vitae.