CV Ingénieur DevOps:
Guide Expert & IA 2026

1 page si tu as moins de 3 ans d’expérience, 2 pages si tu es confirmé ou senior. Les équipes techniques préfèrent un document dense : stack, périmètre, métriques (MTTR, disponibilité, lead time) et 3 à 5 réalisations par poste. Au-delà de 2 pages, tu risques de diluer tes meilleurs signaux.

Oui, mais uniquement avec contexte. Mets Kubernetes/Terraform dans la section compétences, puis prouve l’usage dans les expériences : nombre de clusters, type de déploiement (Helm, GitOps), modules Terraform, politiques IAM, et résultats (temps de provisioning, incidents, coûts). Sans preuves, les mots-clés ressemblent à du copier-coller.

Appuie-toi sur la continuité : automatisation, fiabilité, exploitation. Liste des projets concrets (CI/CD, IaC, containerisation) et des gains mesurés : temps de mise à dispo d’un environnement, baisse d’incidents récurrents, standardisation. Ajoute une certification (Terraform Associate ou cloud Associate) si elle crédibilise le pivot.

Choisis des métriques lisibles et comparables : lead time (commit → prod), fréquence de déploiement, taux d’échec des changements, MTTR, disponibilité/SLO, coûts cloud, temps de provisioning, taux de flaky tests. Donne un avant/après et une période (ex. “sur 6 mois”). Reste réaliste et cohérent avec ton périmètre.

Oui, surtout si tu es junior ou en reconversion. Un repo Terraform, un cluster Kubernetes de démo, ou une pipeline GitLab CI commentée montrent ta capacité à standardiser et documenter. Indique l’objectif, la stack, et 1 à 2 métriques (temps de build, couverture de tests, déploiement automatisé) pour éviter l’effet “démo vide”.

Reprends les termes exacts de l’offre (ex. “GitLab CI”, “Argo CD”, “AWS IAM”, “Terraform”), sans surcharger. Place-les dans 3 zones : titre/accroche, compétences, et réalisations. Utilise un format simple (PDF, titres clairs, pas de colonnes complexes) et garde des libellés standard : Expérience, Compétences, Formation, Certifications.