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CV Payroll Manager:
Guide Expert & IA 2026

Mis à jour le 8 février 2026.
Gestionnaire de paie : modèle de curriculum vitae prêt à adapter, compétences, missions, logiciels et exemples chiffrés pour convaincre un recruteur.

2 min de lecture
Exemple de CV Payroll Manager professionnel - Modèle moderne optimisé pour les ATS et recruteurs | CVtoWork

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Questions fréquentes

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Les compétences clés combinent technique et contrôle : production des bulletins de salaire, DSN et déclarations sociales, gestion des absences (IJSS), administration du personnel, Excel avancé et maîtrise d’un logiciel. Côté méthode : contrôle des écarts, respect des délais de clôture, confidentialité des données et base en droit social.

Décris la gestion de la paie avec 3 éléments : périmètre (ex. 320 salariés), complexité (multi-conventions, variables, primes), et résultat (ex. rejets DSN de 2% à 0,5%). Ajoute les outils (Silae, Sage), et situe ton rôle (autonome, en binôme, en support CSP).

Une accroche efficace résume ton périmètre et ton niveau de fiabilité. Exemple : “Gestionnaire de paie, 4 ans en cabinet, 250 bulletins/mois, DSN mensuelle sans rejet bloquant depuis 10 mois, à l’aise sur Silae et contrôles Excel.” Évite les adjectifs généraux ; privilégie chiffres, outils, contexte.

Les missions couvrent la production des bulletins de salaire, le traitement des entrées/sorties, le suivi des absences, la DSN et le suivi des anomalies, ainsi que l’appui aux salariés et aux RH. Selon l’organisation, tu gères aussi l’interface comptabilité (OD paie), la veille et la sécurisation des obligations légales.

En France, la photo est recommandée mais pas obligatoire. Si tu en mets une, reste sobre (fond uni, tenue professionnelle, pas de filtre) et garde une mise en page nette. Si tu n’en mets pas, assure-toi que le titre, la localisation et les coordonnées soient immédiatement visibles sur la page de votre cv.

Le meilleur format est le pdf, car il fige la mise en page d'un cv et évite les décalages d’impression ou d’ouverture. Nomme le fichier clairement et teste l’ouverture sur mobile. Si l’annonce impose un autre format, vérifie l’alignement et évite les tableaux complexes qui dégradent la lecture ATS.

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