CV Développeur mobile:
Guide Expert & IA 2026

Si tu as moins de 3 ans d’expérience, vise une page en priorisant projets publiés, stack et 2–3 impacts chiffrés. À partir de 3–7 ans, deux pages sont acceptées si chaque expérience comporte des métriques (crash rate, perf, conversion) et des technos cohérentes. Évite d’allonger avec des listes d’outils sans contexte.

Compense avec des preuves alternatives : repo GitHub propre (README, screenshots, CI), démonstration (APK/TestFlight), et un projet complet (auth, API REST, cache, tests, analytics). Ajoute des métriques mesurables (temps de build, couverture de tests, perf). Mentionne aussi stage, alternance ou contribution open source si applicable.

Reprends les technologies exactes de l’offre : Android, iOS, Kotlin, Swift, Flutter, React Native, MVVM, Clean Architecture, CI/CD, tests, Firebase, API REST. Ajoute les outils cités par l’entreprise (Bitrise, Fastlane, Sentry, Amplitude). Place ces mots-clés dans Compétences, Expérience et Résumé, pas uniquement en liste.

Pour Flutter, mets en avant Dart, state management (BLoC/Provider/Riverpod), build flavors, intégration native (platform channels) et performances. Pour natif, détaille Jetpack/Compose côté Android et SwiftUI/UIKit côté iOS, ainsi que la gestion des releases stores. Dans tous les cas, prouve l’impact avec métriques produit et qualité.

En France, la photo CV est recommandée mais pas obligatoire. Choisis une photo sobre (fond neutre, cadrage visage, tenue adaptée) et évite les filtres. Si tu candidatures à l’international (certaines entreprises US), garde une version sans photo. Le plus important reste la lisibilité et les résultats chiffrés.

Présente-les comme des produits : objectif, utilisateurs, contraintes, monitoring, et résultats. Par exemple : “App Flutter publiée, 12 000 téléchargements, note 4,6/5, crash-free 99,4%”. Ajoute architecture, tests, CI/CD et choix techniques. Un projet personnel bien instrumenté peut peser autant qu’une expérience courte.