Ich werde direkt mit Ihnen sein. Die meisten Absagen schreibe ich nicht wegen fehlender Qualifikation — sondern wegen vermeidbarer Fehler.
Bewerbungsunterlagen sind entscheidend für den ersten Eindruck. In 15 Jahren habe ich tausende Lebensläufe gelesen. Dieselben Fehler tauchen immer wieder auf. Und dieselben Fehler führen immer wieder zu Absagen 😏
Diese Anleitung zeigt Ihnen die 10 Fehler, die ich am häufigsten sehe — und wie Sie sie vermeiden.
Fehler 1: Keine Messbaren Erfolge
Das ist der häufigste und schwerwiegendste Fehler.
Was Ich Lese
„Verantwortlich für Kundenbetreuung" „Zuständig für Projektmanagement" „Mitarbeit im Vertriebsteam"
Was sagt mir das? Nichts. Ich weiß, dass Sie da waren. Ich weiß nicht, ob Sie gut waren 💡
Was Ich Brauche
„Betreute 45 B2B-Kunden, Kundenzufriedenheit 94%" „Leitete 8 IT-Projekte, €1.2M Budget, 95% termingerecht" „Neukundenakquise: 12 Neukunden in 6 Monaten, Umsatz +€180K"
Das ist der Unterschied zwischen „ich war dabei" und „ich habe geliefert" 😊
Die Faustregel
Jeder Bullet Point sollte ein Ergebnis enthalten. Aufgabe + Umfang + Ergebnis.
Für Details lesen Sie unseren Leitfaden zum Lebenslauf schreiben.
Fehler 2: Generischer Lebenslauf Für Alle Stellen
Wenn ich eine Stelle für einen Projektmanager ausschreibe und „Projektmanagement" nicht in Ihrem Lebenslauf erscheint, aber Sie es können — dann haben Sie ein Problem.
Was Schief Läuft
Derselbe Lebenslauf geht an 50 Unternehmen. Keine Anpassung. Keine Keywords aus der Stellenausschreibung. Kein Bezug zur Stelle 🚀
Was Das Signalisiert
- Fehlende Motivation
- Keine Auseinandersetzung mit der Stelle
- Masse statt Klasse
Die Lösung
Passen Sie Ihren Lebenslauf an. Keywords einbauen. Relevante Erfahrungen betonen. Das dauert 15-20 Minuten und verdoppelt Ihre Chancen.
Für Details lesen Sie unseren Leitfaden zum Lebenslauf anpassen.
Fehler 3: Unklare Struktur
Ich habe 6 Sekunden für den ersten Scan. Wenn ich in 6 Sekunden nicht finde, was ich suche, haben Sie verloren.
Was Mich Nervt
- Keine klaren Überschriften
- Chaotische Reihenfolge
- Wechselnde Formatierung
- Kreative Layouts, die nichts zeigen 💡
Was Ich Brauche
- Klare Abschnitte: Erfahrung, Ausbildung, Skills
- Antichronologische Reihenfolge (Aktuellstes zuerst)
- Konsistente Formatierung
- Genug Weißraum zum Scannen
Der Standard
Name → Kontakt → Kurzprofil → Berufserfahrung → Ausbildung → Skills
So einfach. So selten 😊
Für Details lesen Sie unseren Leitfaden zum antichronologischen Lebenslauf.
Fehler 4: Rechtschreib- Und Tippfehler
Ein Tippfehler ist menschlich. Fünf Tippfehler sind nachlässig.
Was Fehler Signalisieren
Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht korrekturlesen, wie sorgfältig arbeiten Sie dann im Job?
Das ist die Frage, die ich mir stelle. Und sie ist fair.
Die Realität
Ein Fehler: Ärgerlich, aber kein Ausschluss Drei Fehler: Rotes Flag Fünf+ Fehler: Absage 🚀
Die Lösung
- Rechtschreibprüfung nutzen — Word, Google Docs, Duden-Mentor
- Laut vorlesen — Sie hören Fehler, die Sie nicht sehen
- Jemanden gegenlesen lassen — Vier Augen sehen mehr
- Nacht drüber schlafen — Mit frischem Blick lesen
Fehler 5: Lücken Nicht Erklären
Lücken sind nicht das Problem. Unerklärte Lücken sind das Problem.
Was Ich Sehe
2019-2021: Firma X 2022-heute: Firma Y
Was war 2021? Warum ist da nichts? Mein Kopf füllt die Lücke mit dem Schlimmsten 💡
Was Ich Denke
- Wurde die Person gekündigt?
- Gab es Probleme?
- Was wird hier versteckt?
Die Lösung
Erklären Sie Lücken ab 3 Monaten. Ehrlich.
| Lücke | Wie Formulieren ||-------|-----------------|| Arbeitssuche | „Berufliche Neuorientierung" || Pflege | „Betreuung eines Familienangehörigen" || Reise | „Auslandsaufenthalt zur Sprachvertiefung" || Weiterbildung | „Zertifizierung in [Bereich]" || Gesundheit | „Gesundheitliche Auszeit" (reicht, keine Details) |
Ehrlichkeit schlägt Schweigen 😊
Fehler 6: Falsche Oder Veraltete Kontaktdaten
Sie glauben nicht, wie oft das passiert.
Was Ich Erlebe
- Telefonnummer mit Zahlendreher
- E-Mail-Adresse nicht mehr aktiv
- LinkedIn-Link führt auf leeres Profil
Ich will Sie zum Gespräch einladen — und kann Sie nicht erreichen.
Was Es Kostet
Die Stelle. Ich rufe nicht dreimal an. Ich schicke keine zweite E-Mail. Es gibt 100 andere Bewerber 🚀
Die Lösung
- Vor jeder Bewerbung prüfen:*
- Rufen Sie Ihre eigene Nummer an
- Schicken Sie eine Test-E-Mail
- Klicken Sie auf Ihren LinkedIn-Link
30 Sekunden, die alles ändern können.
Fehler 7: Unprofessionelle E-Mail-Adresse
partymaus99@hotmail.de bewirbt sich auf eine Stelle als Finanzcontroller.
Was Ich Denke
Diese Person nimmt die Bewerbung nicht ernst.
Was Es Kostet
Glaubwürdigkeit. Bevor ich den Inhalt lese, habe ich einen Eindruck — und der ist negativ 💡
Die Lösung
So einfach. Kostenlos. Professionell.
Fehler 8: Zu Lang Oder Zu Vollgepackt
Zwei Seiten mit 8-Punkt-Schrift und 0,5 cm Rändern.
Was Das Zeigt
Sie können nicht priorisieren. Sie wollen alles zeigen, statt das Relevante zu zeigen 😊
Die Realität
- Berufseinsteiger: 1 Seite reicht
- Berufserfahrene: 1-2 Seiten
- Führungskräfte: 2 Seiten maximal
Weniger ist mehr. Immer.
Die Lösung
Fragen Sie sich bei jedem Punkt: Ist das relevant für diese Stelle?
Wenn nein: Streichen.
Für Details lesen Sie unseren Leitfaden zum einseitigen Lebenslauf.
Fehler 9: Falsche Angaben Und Übertreibungen
„Fließend Englisch" — und im Gespräch kommt kein ganzer Satz.
Was Passiert
Lügen fliegen auf. Immer. Spätestens im Gespräch, oft schon beim Background-Check 🚀
Die Konsequenzen
- Sofortige Absage
- Fristlose Kündigung (auch Jahre später möglich)
- Ruf in der Branche beschädigt
Was Zählt Als Lüge
- Falsche Abschlüsse
- Erfundene Stationen
- Übertriebene Sprachkenntnisse
- Geschönte Jobtitel
Die Lösung
Ehrlichkeit. Sie können Ihre Stärken betonen, ohne zu lügen. Fokussieren Sie das Positive — aber bleiben Sie bei der Wahrheit 💡
Fehler 10: Kein Roter Faden
Jede Station sieht aus wie ein anderer Job. Keine erkennbare Entwicklung. Kein Fokus.
Was Ich Suche
Ich will verstehen: Wo will diese Person hin? Wie passt das zusammen? Was ist die Geschichte?
Was Ich Finde
- 5 verschiedene Branchen
- Keine erkennbare Spezialisierung
- Jeder Job scheinbar zufällig
Die Lösung
Das Kurzprofil am Anfang. 2-3 Sätze, die erklären, wer Sie sind und was Sie können. Das gibt Kontext für alles, was folgt 😊
Bonus-Fehler: Schlechtes Foto
Im DACH-Raum ist das Foto oft noch üblich. Wenn Sie eins nutzen, dann richtig.
Was Nicht Geht
- Urlaubsfotos (ausgeschnitten)
- Selfies
- Fotos mit anderen Personen
- 10 Jahre alte Bilder
- Fotos in unpassender Kleidung
Was Funktioniert
- Professionelles Foto
- Neutraler Hintergrund
- Freundlicher, professioneller Ausdruck
- Aktuelle Aufnahme
- Passende Kleidung (Business Casual oder Branche) 🚀
Oder: Kein Foto. Das ist auch okay.
Checkliste: Fehler Vermeiden
- □ Hat jeder Bullet Point ein Ergebnis/eine Zahl?
- □ Ist der Lebenslauf an die Stelle angepasst?
- □ Ist die Struktur klar und scanbar?
- □ Keine Rechtschreibfehler (von jemand anderem geprüft)?
- □ Sind alle Lücken erklärt?
- □ Sind die Kontaktdaten korrekt und getestet?
- □ Ist die E-Mail-Adresse professionell?
- □ Ist die Länge angemessen (nicht vollgepackt)?
- □ Ist alles wahr und belegbar?
- □ Gibt es einen roten Faden (Kurzprofil)? 💡
Für eine vollständige Prüfung nutzen Sie unsere Lebenslauf-Checkliste.
Was Sie Sich Merken Sollten
Die meisten Absagen sind vermeidbar. Es sind nicht die fehlenden Qualifikationen — es sind die vermeidbaren Fehler.
- Das Wichtigste:*
- Erfolge zeigen, nicht nur Aufgaben — Zahlen, Ergebnisse, Belege
- Lebenslauf anpassen — Keywords, relevante Erfahrungen betonen
- Klare Struktur — Scanbar in 6 Sekunden
- Korrekturlesen — Mehrfach, von verschiedenen Personen
- Lücken erklären — Ehrlich, kurz, positiv formuliert
- Wahrheit — Keine Übertreibungen, nichts Erfundenes 😊
Die Bewerber, die Einladungen bekommen, machen nicht weniger Fehler — sie haben gelernt, welche Fehler wichtig sind und vermeiden sie.
CVTOWORK hilft Ihnen, einen fehlerfreien Lebenslauf zu erstellen — mit der Struktur, die Personaler erwarten, und den Funktionen, die häufige Fehler verhindern 🚀
Jetzt öffnen Sie Ihren Lebenslauf. Wie viele dieser 10 Fehler finden Sie? Die Antwort zeigt, warum Sie vielleicht nicht eingeladen werden.