Wirtschaftsprüfer Lebenslauf:
Guide Expert & IA 2026
Aktualisiert am 8. Februar 2026.
Wirtschaftsprüfer CV 2026: Struktur, ATS-Keywords und Formulierungen mit Kennzahlen. Inklusive Checkliste, Beispielen und Fehlern für mehr Einladungen.

Wirtschaftsprüfer Lebenslauf Vorlagen
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Wirtschaftsprüfer Lebenslauf Beispiele
Julia Fischer
Wirtschaftsprueferin - Pruefungsleiterin
julia.fischer@email.de
+49 89 9876 5432
Muenchen, DE
Zugelassene Wirtschaftsprueferin mit 7 Jahren Erfahrung in Abschlusspruefung und prufungsnaher Beratung. Spezialisiert auf mittelstaendische Unternehmen und Konzerne mit Schwerpunkt Industrie und Technologie. Fuehrung von Pruefungsteams und verantwortlich fuer die Qualitaetssicherung komplexer Pruefungsauftraege.
Berufserfahrung
Pruefungsleiterin / Senior Manager
Roedl & Partner
- ●Verantwortung fuer ein Mandantenportfolio mit Honorarvolumen von 450.000 EUR
- ●Fuehrung von Pruefungsteams mit bis zu 6 Mitarbeitern
- ●Durchfuehrung von 8 Due-Diligence-Pruefungen im Rahmen von M&A-Transaktionen
Manager Wirtschaftspruefung
PwC GmbH Wirtschaftspruefungsgesellschaft
- ●Wirtschaftspruefer-Examen bestanden im Jahr 2019
- ●Eigenverantwortliche Pruefungsleitung fuer 20 Mandanten verschiedener Branchen
- ●Spezialisierung auf Industrieunternehmen und Automobilzulieferer
Pruefungsassistent bis Senior
KPMG AG Wirtschaftspruefungsgesellschaft
- ●Mitarbeit an Pruefungen von DAX-30-Unternehmen und deren Tochtergesellschaften
- ●Durchfuehrung von Einzelpruefungen nach HGB und IFRS
- ●Erfahrung in der Pruefung komplexer Finanzinstrumente
Ausbildung
Wirtschaftspruefer-Examen
Wirtschaftsprueferkammer
Master of Science
Ludwig-Maximilians-Universitaet Muenchen
Fähigkeiten
Sprachen
Deutsch — Muttersprache
Englisch — Fließend
Franzoesisch — Grundkenntnisse
Zertifikate
WirtschaftsprueferWirtschaftsprueferkammer
SteuerberaterSteuerberaterkammer Muenchen
Weiterführende Lektüre:
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
Für Einsteiger ist 1 Seite üblich, wenn Praktika und Projekte klar strukturiert sind. Bei 3–7 Jahren Erfahrung sind 2 Seiten akzeptiert, sofern jede Station prüfungsrelevante Kennzahlen enthält. Senior-Profile bleiben idealerweise bei 2 Seiten und priorisieren Mandatsumfang, Standards, Führung und messbare Effekte.
In Deutschland ist ein professionelles Foto weiterhin weit verbreitet und wird in vielen Auswahlprozessen erwartet. Wählen Sie ein neutrales Business-Porträt und platzieren Sie es im Kopfbereich. Wenn Sie international (z. B. UK/US) suchen, erstellen Sie zusätzlich eine Variante ohne Foto, um lokale Gepflogenheiten zu erfüllen.
Glaubwürdig sind Kennzahlen, die direkt an Prüfungspraxis gekoppelt sind: Anzahl Mandate pro Jahr, Teamgrößen, Budgetabweichung in Prozent, Fieldwork-Dauer, Anzahl Review-Notes, Zahl der Findings, Termintreue oder Automatisierungsquote bei Analysen. Vermeiden Sie überzogene Werte und nutzen Sie Bandbreiten, wenn Details vertraulich sind.
Nennen Sie Standards differenziert nach Tätigkeitsniveau: z. B. „IFRS 15/16 geprüft und Memos erstellt“ oder „HGB-Anhangangaben plausibilisiert“. Ergänzen Sie Beispiele, welche Positionen Sie geprüft haben (Umsatzrealisierung, Leasing, Impairment) und ob Sie Reviews durchgeführt haben. Das ist präziser als „IFRS-Experte“.
Führen Sie fachliche Skills (Prüfungsplanung, IKS-Tests, Substantive Procedures, Reporting), Standards (IDW PS/ISA, HGB, IFRS) und Tools (CaseWare, Excel/Power Query, IDEA/ACL, Power BI, SAP-Extraktionen) auf. Ergänzen Sie optional Branchen (FS, Industrie) und Methodikbegriffe, die im ATS häufig gesucht werden.
Schreiben Sie klar und datiert, ohne Interpretationsspielraum: „Wirtschaftsprüferexamen: in Vorbereitung (Start 2026), 2/7 Klausuren bestanden, mündliche Prüfung geplant für 2026“. Kombinieren Sie das mit relevanten Aufgaben (Review, komplexe Bilanzierung, Konzernabstimmung), damit der Status als Leistungsindikator verstanden wird.
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