Webentwickler Lebenslauf:
Guide Expert & IA 2026
Aktualisiert am 8. Februar 2026.
Erstellen Sie 2026 einen überzeugenden CV als Webentwickler: Struktur, ATS-Keywords, Beispiele mit Zahlen, Skills und Checkliste für Ihre Bewerbung.

Webentwickler Lebenslauf Vorlagen
8 Vorlagen verfügbar

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Webentwickler Lebenslauf Beispiele
Thomas Mueller
Fullstack Webentwickler
thomas.mueller@email.de
+49 89 9876 5432
Muenchen, DE
Erfahrener Fullstack-Webentwickler mit 5 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen. Expertise in React/TypeScript im Frontend und Node.js im Backend. Nachgewiesene Erfolge in agilen Teams mit Fokus auf Codequalitaet und Benutzererfahrung.
Berufserfahrung
Fullstack Webentwickler
FlixBus (Flix SE)
- ●Entwicklung von React/TypeScript-Komponenten fuer den Buchungsprozess (5M+ monatliche Nutzer)
- ●Konzeption und Implementierung von GraphQL-APIs zur Optimierung der Datenabrufe
- ●Einfuehrung automatisierter Tests mit Jest und Cypress (Testabdeckung ueber 80%)
Frontend-Entwickler
CHECK24 Vergleichsportal
- ●Neugestaltung des Versicherungsvergleichs in React (Performance-Verbesserung um 35%)
- ●Implementierung komplexer Formulare mit dynamischer Validierung
- ●Migration einer Legacy-jQuery-Anwendung zu Vue.js 3
Junior Webentwickler
Webcraft Agentur
- ●Entwicklung responsiver Websites mit React und WordPress
- ●Erstellung von REST-APIs mit Node.js fuer E-Commerce-Integrationen
- ●SEO-Optimierung mit durchschnittlicher Ranking-Verbesserung von 20%
Ausbildung
Bachelor of Science Informatik
Hochschule Muenchen
Fähigkeiten
Sprachen
Deutsch — Muttersprache
Englisch — Fließend
Zertifikate
AWS Certified Developer - AssociateAmazon Web Services
Professional Scrum Developer IScrum.org
Weiterführende Lektüre:
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
In Deutschland ist ein Foto im Curriculum Vitae weiterhin üblich und wird oft erwartet, auch wenn es rechtlich nicht verpflichtend ist. Nutzen Sie ein professionelles Porträt (neutraler Hintergrund, gute Beleuchtung). Wenn Sie sich international (z. B. USA) bewerben, verzichten Sie eher auf ein Foto und passen Sie die Version an das Zielland an.
Für Einsteiger reicht meist 1 Seite, wenn Portfolio und Projekte gut strukturiert sind. Bei 3–10 Jahren Erfahrung sind 1–2 Seiten üblich. Entscheidend ist Dichte: pro Station 3–5 Bulletpoints mit Zahlen und Tech-Stack. Alles, was keine Relevanz zur Stelle hat, sollten Sie kürzen oder streichen.
Erstellen Sie eine eigene Projektsektion mit 2–4 Projekten und Links (GitHub, Live-Demo). Beschreiben Sie pro Projekt Ihre Rolle, Tech-Stack, Umfang (z. B. 6 Wochen) und mindestens eine Kennzahl: Lighthouse-Score, Testabdeckung, Time-to-Interactive oder Anzahl umgesetzter Features. So wird Ihr Können überprüfbar.
Wichtig sind die Kernbegriffe aus der Anzeige: Sprache (JavaScript/TypeScript), Framework (React/Next.js), Backend (Node.js), API (REST/GraphQL), Datenbank (PostgreSQL), DevOps (CI/CD, Docker) und Cloud (AWS/Azure). Platzieren Sie sie in Profil, Skills und Erfahrung. Vermeiden Sie reine Listen ohne Kontext; ATS und Menschen bewerten beides.
Ja, aber immer gekoppelt an Situationen. Statt „kommunikationsstark“ schreiben Sie besser: „Moderierte technische Abstimmungen mit Product Owner und UX, reduzierte Rückfragen im Refinement um 30% durch klare Akzeptanzkriterien.“ Damit sind Soft Skills belegt. Wählen Sie 6–8 relevante Punkte und spiegeln Sie die Anforderungen der Stelle.
Bleiben Sie transparent und knapp. Nutzen Sie Monate/Jahre, damit die Timeline klar ist. Lücken lassen sich durch Weiterbildung, Zertifikate oder Projekte erklären (z. B. „07/2026–10/2026: AWS Certified Developer, Aufbau eines Next.js-Projekts mit 85% Testabdeckung“). Häufige Wechsel sind weniger kritisch, wenn Sie pro Station messbare Ergebnisse liefern.
Ihre Karriere verdient einen besseren Lebenslauf
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