Technical Sales Lebenslauf:
Guide Expert & IA 2026

Ein technischer Vertriebsmitarbeiter verkauft erklärungsbedürftige Produkte oder technische Lösungen im B2B-Umfeld. Er qualifiziert Leads, klärt Spezifikationen, erstellt Angebote und führt Preisverhandlungen. Typisch sind 40–80 aktive Accounts, Forecast-Verantwortung im CRM und Zusammenarbeit mit PreSales/Service. Im Lebenslauf sollten Sie deshalb Vertrieb und technisch messbar verbinden.

Weglassen sollten Sie irrelevante Details (z. B. jede Schulnote), private Angaben ohne Mehrwert sowie unklare Selbsteinschätzungen. Vermeiden Sie auch interne Abkürzungen aus dem alten Unternehmen, die niemand versteht. Stattdessen: prägnante Bullet Points, klare Kennzahlen, relevante Kenntnis (CRM, Produkte, Branchenkenntnisse) und nachvollziehbare Berufserfahrung.

CV steht für Curriculum Vitae und wird im deutschsprachigen Kontext meist synonym zu Lebenslauf genutzt. Im Vertrieb ist damit das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung gemeint, in dem Sie Ihre Leistung im Verkauf belegen: Umsatz, Pipeline, Win-Rate, Kundenbeziehungen und Vertriebsstrategien. Ein „lebenslauf vertrieb“ muss stärker zahlenbasiert und ergebnisorientiert sein als viele andere Profile.

Das Gehalt hängt stark von Branche, Region, Variable und Rolle ab. Häufig liegen Fixgehälter bei etwa 55.000–85.000 € brutto/Jahr, dazu variable Anteile von 10–30%. Senior-Profile oder Key-Account-Rollen können Gesamtpakete von 100.000–140.000 € erreichen, besonders bei Industrieautomation, Software oder Medizintechnik.

Bringen Sie drei Referenz-Cases mit: Problem des Kunden, technischer Lösungsweg, Commercials (Preis, Marge, Laufzeit) und Ergebnis. Rechnen Sie mit Fragen zu Pipeline, Forecast und Einwänden. Üben Sie eine 60-Sekunden-Erklärung Ihrer Value Proposition und nehmen Sie 2–3 Fragen zu Arbeitgeber, Markt und Wettbewerber mit.

Vorlagen sind hilfreich, wenn sie Lesbarkeit und ATS-Kompatibilität sichern: klare Überschriften, keine Tabellenmonster, saubere Datumslogik. Entscheidend bleibt der Inhalt: Leistungen und Erfolge, technische Produkte oder Dienstleistungen, sowie klare Positionierung. Nutzen Sie Vorlagen als Strukturhilfe, nicht als Ersatz für konkrete Kennzahlen und Fachkenntnisse.